Personalsachbearbeitung (w/m/d) für die Entgeltabrechnung

Jobbeschreibung

Eigenständige Abrechnung eines definierten Betreuungskreises sowie vor- und nachbereitende Tätigkeiten
Zu den Hauptaufgaben gehört die Abrechnung unständiger Bezüge
Erste*r Ansprechpartner*in für Führungskräfte und Mitarbeitende
Enge Zusammenarbeit mit der Personalbetreuung
Erfassung der Daten für den monatlichen Gehaltslauf unter Anwendung der sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Vorgaben in unserem Abrechnungssystem
Verantwortung für das Bescheinigungswesen und die Arbeiten im Rahmen des Jahresabschlusses

Qualifikation

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung; eine Weiterbildung zum/zur Lohn- und Gehaltsbuchhalter*in oder eine vergleichbare Qualifikation ist wünschenswert
Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung sowie fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Steuerrecht; Grundkenntnisse im Arbeitsrecht sind von Vorteil
Sehr gute Fachkenntnisse im Bereich der freiwilligen und privaten Krankenversicherung
Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel
Fundierte Anwenderkenntnisse in einem Abrechnungsprogramm, idealerweise KIDICAP
Bereitschaft und Motivation, Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten
Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie Kritik- und Konfliktfähigkeit verbunden mit einer strukturierten, ergebnisorientierten Arbeitsweise

Unternehmensbeschreibung

DIAKOVERE ist Norddeutschlands größter freigemeinnütziger Arbeitgeber im Bereich Gesundheit, Rehabilitation, Bildung und Soziales. Die Menschen, die bei uns arbeiten, sind ebenso vielfältig wie unsere Einrichtungen und Aufgabenstellungen! Mit den rund 5500 Mitarbeitenden in knapp 90 Berufen ist DIAKOVERE nicht nur drittgrößter Klinikträger in Hannover, sondern auch größter Anbieter sozialer Dienstleistungen aus den Branchen Altenhilfe, Behindertenhilfe, Jugendhilfe und Schulen.

Benefits

Eine attraktive Vergütung nach TV DN inklusive Entgeltsteigerungen, Jahressonderzahlungen und Zulagen
Vollzeit bei der DIAKOVERE bedeutet 38,5 Std./Woche
31 Tage Urlaub, plus 7 Tage zusätzlich ab dem 58. Lebensjahr
Ihre Zukunftsabsicherung durch unsere betriebliche Altersvorsorge
Vereinbarkeit von Familie und Beruf! DIAKOVERE bietet eine Ferienbetreuung und die Notfallbetreuung “Fluxx”
Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer eigenen Akademie
Fit durch den Job! Vielfältige Angebote im Sport und Fitnessbereich
Jobticket (als D-Ticket) und JobRad – kostengünstig und umweltfreundlich
Exklusive Mitarbeitende-Rabatte über Corporate Benefits