BI-Entwickler (m/w/d)

Jobbeschreibung

• Sie sind im Bereich Controlling für die Konzeption, Entwicklung und Umsetzung des bayernweiten Berichtswesens verantwortlich.
• Sie entwickeln für das standardisierte Berichtswesen BI-Lösungen neu bzw. weiter und setzen Kundenanforderungen individuell um.
• Sie erheben die Controlling-Bedarfe der Kunden und beraten sie zu BI-Lösungen.
• Auf dieser Grundlage konzipieren Sie Datenmodelle und komplexe BI-Lösungen, betreuen diese und passen sie bedarfsgerecht an.
• Die konzeptionelle (Weiter-)Entwicklung von Controlling-Standards für die Visualisierung der Unternehmensdaten ist Teil Ihrer Tätigkeit.
• Sie übernehmen die Qualitätssicherung sowie die Anwendungsberatung für die von Ihnen betreuten Controlling-Module.

Qualifikation

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einen vergleichbaren Studienabschluss.
• Sie bringen fundierte Erfahrung in der Datenaufbereitung, -modellierung und -visualisierung mit, insbesondere mit SAP Analytics Cloud (SAC) und Excel (inklusive VBA).
• Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse in SAP BW/4HANA, insbesondere in der Modellierung mit ADSOs, Composite Providern und Queries.
• Sie verfügen über grundlegende Kenntnisse der SAP-Systeme (z. B. Claims, CRM etc.) sowie weitreichende Erfahrung in der VBA-Programmierung für Excel und Access.
• Darüber hinaus haben Sie fundierte Kenntnisse zu modernen Datenarchitekturen sowie umfassende Erfahrung im Umgang mit SQL und modellbasierten Datenzugriffen.
• Sie besitzen ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, um komplexe Zusammenhänge zwischen Geschäftsprozessen und verschiedenen Daten herstellen zu können.
• Sie zeichnen sich durch Teamwork aus und arbeiten lösungsorientiert an Herausforderungen.

Benefits

• Bei uns erwartet Sie eine zukunftssichere Tätigkeit bei einem bedeutenden Arbeitgeber im Gesundheitswesen, der Ihnen die Sicherheit des öffentlichen Dienstes bietet.
• Als zertifiziertes Unternehmen steht bei uns die Vereinbarkeit von Beruf und Familie im Fokus. Diese bieten wir Ihnen z. B. mit einer flexiblen wöchentlichen Arbeitszeit, passend zu Ihrer Work-Life-Balance.
• Neben einer attraktiven tariflichen Vergütung erhalten Sie bei uns verschiedene weitere Arbeitgeberleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge, Weihnachts- und Urlaubsgeld, vermögenswirksame Leistungen und diverse weitere Corporate Benefits.
• Gegenseitige Wertschätzung, eine offene und respektvolle Kommunikation sowie eine vertrauenswürdige Führungs- und Fehlerkultur – diese Unternehmenswerte, die sich auch in unserem Unternehmensleitbild wiederfinden, sind uns sehr wichtig.
• Durch ein umfangreiches Angebot an Aus-, Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen unterstützen wir Sie gezielt in Ihrer fachlichen wie persönlichen Entwicklung.
• Eine umfassende Übersicht unserer Mitarbeitenden-Vorteile finden Sie hier .

Rechtliches

Diese Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Menschen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.

Kontakt

Fachliche Ansprechpartnerin:
Barbara Mahl
Tel. 089 62730-218
Recruiterin:
Stefanie Kreß
Tel. 0911 218-10413