Referent Organisations- und Personalentwicklung (m/w/d)

Jobbeschreibung

• Gestalte mit uns Zusammenarbeit, Führung und Entwicklung bei der Sparkasse Harburg-Buxtehude. In dieser Rolle verbindest Du Organisationsentwicklung, Personalentwicklung und Recruiting und unterstützt unsere Führungskräfte und Teams in ihrer Weiterentwicklung.
• Veränderung gestalten: Mitwirkung an Transformations- und Veränderungsprozessen sowie Entwicklung praxisnaher Lösungen gemeinsam mit den Fachbereichen
• Führungskräfte begleiten: Beratung und Unterstützung von Führungskräften bei Organisations- und Personalentwicklungsmaßnahmen sowie Begleitung von Bereichen bei individuellen Entwicklungsthemen
• Workshops moderieren: Konzeption und Moderation von Workshops, Veranstaltungen und Austauschformaten zur Förderung von Entwicklung und Zusammenarbeit
• Talente gewinnen und entwickeln: Konzeption und Umsetzung von Programmen und Entwicklungswegen für unterschiedliche Zielgruppen, inklusive Gestaltung passender Recruiting- und Auswahlprozesse sowie Begleitung des Onboardings
• Entwicklung wirksam machen: Evaluation von Maßnahmen, Auswertung relevanter Kennzahlen und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Personal- und Organisationsentwicklungsangebote
• Zukunftsthemen voranbringen: Mitarbeit an strategischen Projekten

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung (idealerweise im Bankwesen) und Studium/ Weiterbildung im Bereich Wirtschaft, Personal oder Organisation
• Erfahrung in Organisations- und Personalentwicklung oder im HR-Umfeld
• Kommunikationsstärke und Freude daran, Workshops zu moderieren und Führungskräfte zu begleiten
• Analytisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie strukturierte Arbeitsweise
• Eigeninitiative, Überzeugungskraft und Spaß daran, Themen aktiv voranzutreiben
• Erste Kenntnisse im TVöD-Umfeld von Vorteil

Unternehmensbeschreibung

Moin! Wir sind die Sparkasse Harburg-Buxtehude – eine leistungsstarke Sparkasse und attraktive Arbeitgeberin in der Wachstumsregion im Süden der Großstadt Hamburg. Mit unserer zukunftsorientierten Struktur als Vertriebssparkasse stellen wir uns erfolgreich den gewachsenen Anforderungen unserer Kunden.

Benefits

• Unser Qualitätsversprechen: Regionale Arbeitgeberin mit Zukunft – unter den Top 10 der Sparkassen in Niedersachsen
• Family & Friends – Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Arbeiten in Vollzeit (39 h) oder Teilzeit*, flexible Arbeitszeitgestaltung, die Möglichkeit des mobilen Arbeitens*, Familienstartzeit, Geburtstags Happy Hour 4.0 (4 Stunden Zeitgutschrift am
• Vergütung: Attraktive Vergütung nach dem TVöD-S + 13. Gehalt, Vermögenswirksame Leistungen und weitere Sozialleistungen sowie Sonderzahlungen
• Gesundheit: 32 Tage Urlaub, Weihnachten und Silvester frei, UrlaubPlus (Umwandlung 13. Gehalt in Urlaub), jährliches Gesundheitsbudget von 150,00 EUR über die Gesundheitsplattform “machtfit”
• Nachhaltigkeit: Fahrrad-Leasing Angebot, HVV Deutschlandticket mit Arbeitgeberzuschuss
• Persönliche und Fachliche Weiterentwicklung: Strukturierte Einarbeitung, Entwicklungsperspektiven durch individuelle Weiterbildungen und unterschiedliche Karrierewege im Rahmen unserer Talentförderung
• Zusammenarbeit: Im Team #gerneperdu, Kolleginnen und Kollegen mit Teamgeist und dem Herz am rechten Fleck, zudem wird bei uns der Dresscode neu gedacht – für den Alltag im Büro gilt Business Casual
• *bei Stellentypeignung und nach Rücksprache mit der Führungskraft

Kontakt

Für weitere Informationen steht Dir Ellen-Denise Augustin, Leitung Organisations- und Personalentwicklung, Telefon 040 76691-2111 gerne zur Verfügung.