Sachgebietsleitung Verfahren und Sicherung der Bauleitplanung, Bauberatung (m/w/d)

Jobbeschreibung

• Leitung des Sachgebietes Verfahren und Sicherung der Bauleitplanung, Bauberatung
• Dienst- und Fachaufsicht über die unmittelbar zugeordneten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
• Koordination der unterschiedlichen Arbeitsfelder
• Steuerung, Ausrichtung und permanente Weiterentwicklung der Angebotsstruktur
• Grundsätzliche Angelegenheiten des Sachgebietes
• Städtebauliche und planungsrechtliche Stellungnahmen i. R. von Bau- und sonstigen Genehmigungsverfahren, Beratung und Betreuung von Architekten, Bauherren, Investoren und Fachanwälten sowie Begleitung von Verwaltungsverfahren, jeweils in besonders bedeutsamen Fällen
• Vorbereitung von Entscheidungen in schwierigen und/oder bedeutsamen Einzelfällen und in Fällen von grundsätzlicher Bedeutung
• Bebauungsplanungen, Korrektur und Koordinierung
• Mitarbeit und Umsetzung von städtebaulichen Konzeptionen
• Steuerung und Koordinierung der Bauleitplanentwürfe gemäß der städtebaulichen Priorisierung der Leitungsebene
• Durchführung von Planaufstellungsvorgängen bis zur der Veröffentlichung
• Koordination mit verschiedenen Diensten und Eigenbetrieben

Qualifikation

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Diplom- oder Masterstudium – Master of Science (Raumplanung, Städtebau oder Stadtplanung)
• Hohe Erfahrungen im Aufgabenbereich der Stadtplanung und besonders große Kenntnisse im Planungsrecht
• Kommunikation ist eines Ihrer großen Talente: Sie überzeugen Ihr Gegenüber bei Präsentationen, bewahren auch in Konfliktsituationen einen kühlen Kopf und vertreten die Belange der Stadt Solingen mit Ihrem sicheren Auftreten überzeugend.
• Sie verfügen über interkulturelle Kompetenz
• Deutschkenntnisse auf mindestens Sprachniveau C1
• Darüberhinaus sind wünschenswert:
• Führungserfahrung
• 2. Staatsexamen

Unternehmensbeschreibung

Die Klingenstadt Solingen ist mit ca. 165.000 Einwohnerinnen und Einwohnern Großstadt im »Bergischen Städtedreieck«. Modern, vielfältig, bunt, krisensicher: Die Stadtverwaltung ist eine attraktive Arbeitgeberin und mit rund 3000 Beschäftigten die größte vor Ort. Als moderne Dienstleisterin sorgt sie mit einem weit gefächerten Aufgabenspektrum für das Wohl der Stadtgemeinschaft. Sie ist Arbeitgeberin mit Vorbildfunktion und setzt sich intensiv dafür ein, dass sich die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an ihrem Arbeitsplatz wohl fühlen.

Benefits

• Sinnstiftender und krisensicherer Arbeitsplatz Zusatzrente gemäß TVÖD
• Versicherungsvergünstigungen Faire Vergütung
• Betriebliche Kita-Plätze Gesundheits- und Fortbildungsprogramme
• Gleitende Arbeitszeiten 30 Urlaubstage
• Firmenticket Gute Erreichbarkeit
• Teilzeit möglich Mobiles Arbeiten möglich
• Fahrradleasing

Rechtliches

Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Beachtung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Für Schwerbehinderte oder Schwerbehinderten Gleichgestellte gelten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung die Bestimmungen des SGB IX.
Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationen und Geschlechter.

Kontakt

Auf Ihre Fragen zum Aufgabengebiet freut sich:
Kerstin Mager-Stanowski
Tel. 0212/290 4227
Fachbereich
Auf Ihre Fragen zum Auswahlverfahren freut sich:
Volkmar Dahl
Tel. 0212/290 2274
Personalwirtschaft