Medizinische:r Fachangestellte:r für unser MVZ Hämatologie und Onkologie an den Standorten Coesfeld und Dülmen

Jobbeschreibung

• Unterstützung bei der Patientenversorgung
• Blutentnahmen und weitere Tätigkeiten im Praxislabor
• Mitarbeit an der Anmeldung (Patientendatenerfassung, Koordination von Untersuchungsterminen und Telefonservice)
• Durchführung von administrativen Tätigkeiten

Qualifikation

• Serviceorientierte Arbeitsweise und Organisationstalent
• Lust auf standortübergreifendes Arbeiten
• Berufserfahrung wünschenswert
• Abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Medizinischen Fachangestellten
• PC-Kenntnisse (idealerweise im Praxisverwaltungssystem x.vianova, Microsoft Office etc.)
• Ausgeprägtes Einfühlungsvermögen im Umgang mit Patienten / Patientinnen und deren Angehörigen
• Teamfähigkeit und eine kollegiale Arbeitsweise

Unternehmensbeschreibung

Bei dem Christophorus MVZ Hämatologie-Onkologie handelt es sich um ein Medizinisches Versorgungszentrum. Dies ist eine 100%-ige Tochter der Christophorus Kliniken GmbH. Die Christophorus Kliniken GmbH sind ein modernes und leistungsfähiges Schwerpunktkrankenhaus im Münsterland an den Standorten Coesfeld, Dülmen und Nottuln mit insgesamt 620 Planbetten. In 15 Fachabteilungen versorgen unsere rund 2.300 hoch engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter jährlich etwa 60.000 Patienten stationär und ambulant. Zur übergeordneten Christophorus Trägergesellschaft mit rund 3.400 Mitarbeitenden gehören weiterhin eine Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie, drei Altenpflegeeinrichtungen, ein ambulanter Pflegedienst sowie medizinische Versorgungszentren mit den Schwerpunkten Gynäkologie und Geburtshilfe, Neurologie sowie Für unsere Medizinischen Versorgungszentren in Dülmen und Coesfeld suchen wir eine:n Medizinische:n Fachangestellte:n. Der Schwerpunkt des Einsatzes liegt am Standort Dülmen.
3 Standorte · 15 Fachabteilungen · 620 Betten · 2.200 Mitarbeiter:innen · jährlich 60.000 Patient:innen stationär und ambulant

Benefits

• Möglichkeit der Teilnahme an fachbezogenen Fort- und Weiterbildungen
• BGM-Angebote, …
• Viele Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Leben – seit 2001 »audit berufundfamilie« zertifiziert, z.B.
• U3-Kinderbetreuung, Kinderferienprogramm,
• Attraktive Vergütung nach AVR-Caritas + Jahressonderzahlungen + zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (5,6% vom Bruttoverdienst zahlen wir zusätzlich in die persönliche Altersvorsorge: Bei bspw. 3.000 Euro brutto sind das über 2.000 Euro im Jahr
• Einarbeitung unter fachlicher Leitung
• Treffen für Mitarbeitende in Elternzeit,
• Vielfältige und anspruchsvolle Tätigkeit
• Wertschätzende Führungskultur
• Viele weitere Benefits für Mitarbeitende (z.B. Fahrrad-Leasing, MA-App, Partner der “Lokalerie” mit vielen Rabatten und Vorteilen bei lokalen Händlern und Dienstleistern…)
• Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis

Kontakt

Rabea Richter Leitung Patientenmanagement und MVZ Tel.: 02541 89-47475