Jobbeschreibung
- Betreuung der Mitarbeiter – von Recruiting und Onboarding über die laufende Betreuung bis hin zum Austritt.
- Verantwortung der administrativen Abwicklung aller Personalprozesse auch operative HR-Themen wie bspw. Abwesenheits- und Zeitmanagement, Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie interne HR-Kommunikation.
- Korrekte Vorbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung in Zusammenarbeit mit dem Steuerbüro.
- Weiterentwicklung unser Recruiting, passende Maßnahmen setzen um neue Talente zu gewinnen.
- Interner Ansprechpartner/-in für Mitarbeitende und Führungskräfte in alltäglichen HR-Fragen.
- Aktive Gestaltung von HR-Prozesse um somit einer positiven Arbeitskultur beizutragen.
- Enge und vertrauensvoll Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung.
Qualifikation
- Englischkenntnisse sind von Vorteil, die du im Arbeitsalltag auch gerne einsetzt – schriftlich wie mündlich.
- Sorgsamer und verantwortungsbewusster Umgang mit sensiblen Daten und persönlichen Informationen.
- Gespür für Menschen und unvoreingenommen Einschätzung komplexer Situationen.
- Wertschätzung und Kommunikation auf Augenhöhe von Kolleginnen und Kollegen auf verschiedenen Ebenen.
- Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium der Betriebswirtschaftslehre, Rechts- oder Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt HR oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige praktische Erfahrung im operativen Personalwesen.
- Hands-on Mentalität und eigenständige Steuerung der HR-Prozesse, ohne auf konkrete Arbeitsanweisungen angewiesen zu sein.
- Strukturiertes und Projektorientiertes Arbeiten
- Vertrauensvolle und sichere Kommunikation mit Mitarbeitenden und Führungskräften.
Unternehmensbeschreibung
Als mittelständischer Produktionsbetrieb produziert die Firma Rudolf Lenhart GmbH & Co. KG seit Ende 1968 Produkte für den Kosmetik-Markt und ein leistungsstarker und zuverlässiger Partner für die Entwicklung und Herstellung innovativer Marken- und Handelsmarkenartikel.
Benefits
- Arbeiten in einem modernen Umfeld
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit Freiraum für eigene Ideen
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Vermögenswirksame Leistungen
Kontakt
Bewerbungen@lenhart.de , z. H. Personalabteilung
07151 98702 512 oder 07151 98702 34 (Personalabteilung)