Key Account Manager (m/w/d) Retail / Großhandel

Jobbeschreibung

• Sie entwickeln Go-to-Market-Strategien sowie passende Vertriebskanäle und implementieren geeignete Geschäftsmodelle mit Schwerpunkt Retailer/Handelsverbände/Großhandel. Hierbei koordinieren Sie die Marketing- und Vertriebsaktivitäten der involvierten Auslandsgesellschaften.
• Sie bauen strategisch langfristige Handelsbeziehungen auf und pflegen diese, während Sie erfolgreich gemeinsam mit Ihren Vertriebspartnern Aufträge akquirieren.
• Sie betreuen die wichtigen und strategischen Kunden in der Branche und bauen den Umsatz nachhaltig und langfristig aus.
• Sie fokussieren Sie sich zu Beginn Ihrer Tätigkeit im Schwerpunkt auf die erfolgreiche Markteinführung und den Aufbau von Vermarktungskanälen für unser mobiles Handverlegegerät.
• Sie koordinieren Produktplatzierungen und präsentieren neue Produkte professionell gegenüber Partnern und gemeinsam mit diesen bei Endkunden.
• Sie unterstützen bei der Erstellung von Marketingkampagnen und Verkaufsplänen, um unsere Marktpräsenz zu stärken.
• Sie sind verantwortlich für den Transfer von Markt- und Kundenanforderungen in die Produktentwicklung und wirken aktiv bei der Erstellung der Produktstrategie mit.
• Sie koordinieren die Test-, Optimierungs- und Einführungsphasen neuer OEM-Produktlinien bei potenziellen (Groß-)Kunden mit der Produktentwicklung.
• Sie entwickeln im Dialog mit den Handelspartnern und Einkaufsverbänden Sortimente, die aus dem SCHMALZ-Portfolio als Eigenmarke oder OEM-Produkt aufgebaut werden.

Qualifikation

• Sie bringen mehrjährige Erfahrung mit Powertools oder mit Einkaufsverbänden, Fachhandel und weiteren Vertriebskanälen von Produkten für das professionelle Handwerk mit.
• Sie verfügen über ausgezeichnete Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten.
• Sie verfügen über hohe nationale und internationale Reisebereitschaft.
• Sie packen Herausforderungen mit einer Hands-on- und Start-up-Mentalität an und finden pragmatische Lösungen.
• Sie überzeugen durch hohe Eigeninitiative, Flexibilität und Verantwortungsbereitschaft in dynamischen Situationen.
• Sie denken und handeln unternehmerisch und verfolgen Ihre Ziele fokussiert und eigenverantwortlich.
• Sie kommunizieren verhandlungssicher in Deutsch und Englisch und agieren sicher im internationalen Kontext.
• Beweger ziehen leidenschaftlich an einem Strang – mit Innovationsgeist und Kreativität entwickeln sie schon heute die Produkte von morgen. Beweger haben Schmalz zum Marktführer in der Automatisierung mit Vakuum sowie für ergonomische Handhabungssysteme gemacht. Sind Sie ein Beweger? Dann passen Sie perfekt zu einem dynamisch wachsenden Familienunternehmen: zu Schmalz.

Unternehmensbeschreibung

1.800 Mitarbeitende
31 Standorte weltweit
113 Jahre in Familienbesitz
6 mal ausgezeichnet als Great Place to Work

Benefits

• Gemeinsam erfolgreich: Mitarbeitende erhalten jährlich eine direkte Beteiligung am Unternehmensgewinn in Form einer Erfolgsprämie.
• Exklusive Mitarbeitervorteile: Das interne Rabattportal bietet Zugang zu zahlreichen Angeboten verschiedenster Marken.
• Edenred Gutscheinkarte: Aufladung regelmäßiger Boni, einlösbar in einer Vielzahl von Geschäften.
• Lebenslanges Lernen: Die Schmalz Academy bietet unzählige Möglichkeiten für Ihre persönliche Weiterentwicklung.
• Flexible Arbeitszeitgestaltung: Anpassung der Arbeitszeitmodelle an die individuellen Lebensbedürfnisse der Mitarbeitenden.
• Ob von zuhause oder unterwegs: Dank moderner IT-Ausstattung können Sie Ihren Arbeitsplatz flexibel wählen.
• Weitere Leistungen und Angebote: WWW.SCHMALZ.COM/LIFEPLUS
• Sichere Arbeitsplätze
• Gewinnbeteiligung
• Leistungsprämien
• Vorsorgemodell
• Rabatte bei Corporate Benefits
• Persönliche Gutscheinkarte (Edenred)
• Perspektiven &
• Bildung
• Karrierechancen mit Führungs- oder Fachverantwortung
• Internes Weiterbildungszentrum Schmalz Academy
• Internes Nachwuchskräfte- und Führungskräfteprogramm
• Weiterbildungsförderung
• Moderne Kreativräume
• Gesundheit &
• Freizeit
• Betriebsrestaurant
• Getränkeflatrate
• Fitnessraum
• Eigenes Massageangebot
• Lebenslagen-Unterstützung
• Hobby-, Sport- und Freizeitkurse
• Teamevents, Feste und Feiern
• Eigenes Beachvolleyballfeld
• Flexibilität &
• Vereinbarkeit
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Mobiles Arbeiten
• Schmalz Kinderwelt – Kleinkindbetreuung
• Ferienprogramm für Schulkinder
• Bezuschusstes Fahrrad-Leasing
• Mitfahrerbus
• Bezuschusste E-Tankstellen

Kontakt

Bei Fragen sind wir Ihnen gerne behilflich.
Violetta Mir | Personalwesen
+49 7443 2403-7081
Violetta.Mir@schmalz.de
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