Lead Engineer (m/w/d) ERP – Integration & Code Quality

Jobbeschreibung

• Du wirst unser technisches Rückgrat der Plattform – Du sorgst mit Deinem Anspruch an Code-Qualität, Skalierbarkeit und Performance für Stabilität, Erweiterbarkeit und nachhaltigen Erfolg. Unterstütze unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt und in Vollzeit als Lead Engineer (m/w/d) ERP – Integration & Code Quality .
• In dieser Position verantwortest Du die technische Qualität und Integrationsfähigkeit unserer gesamten ERP-Landschaft. Du führst Entwicklungsteams, setzt Coding-Standards, definierst Integrationsprinzipien und stellst sicher, dass neue Lösungen reibungslos in unser bestehendes Systemumfeld eingebunden werden. Dein Ziel: eine robuste, skalierbare und hochperformante ERP-Plattform, die den Anforderungen von Fach- und Einzelhandel gleichermaßen gerecht wird.
• Technische Führung und Koordination unserer in- und externen Entwicklungsteams
• Sicherstellung der Einhaltung von Architekturprinzipien und Qualitätsstandards bei unseren Implementierung
• Unterstützung bei technischen Entscheidungen hinsichtl. Tools, Frameworks und Entwicklungsrichtlinien
• Code- & Qualitätsmanagement
• Etablierung und Überwachung von Coding-Standards und Best Practices
• Sicherstellung der Wiederverwendbarkeit von Modulen und API-Designs
• Überwachung von Performance, Stabilität und Wartbarkeit unserer Lösungen
• Einführung und Pflege von CI/CD-Prozessen, automatisierten Tests und Code Reviews
• Integration & Schnittstellenmanagement
• Übernahme der Verantwortung für die technische Integration von ERP-, POS- und weiteren Systemen
• Sicherstellung konsistenter Datenmodelle und Schnittstellenübergaben
• Bewertung und Implementierung von API-basierten Integrationslösungen
• Release- & Deployment-Support
• Begleitung von Go-Lives und Deployments aus technischer Perspektive
• Troubleshooting und Fehleranalyse bei Implementierungen und Releases
• Enge Zusammenarbeit mit unseren Rollout- und Support-Teams zur Sicherstellung der Betriebsstabilität
• Engineering Excellence
• Förderung einer Kultur technischer Exzellenz, Clean Code und kontinuierlicher Verbesserung
• Zusammenarbeit mit unserem Solution Architect zur Weiterentwicklung der Zielarchitektur
• Beratung von Programm- und Projektmanagement bei technischen Machbarkeitsbewertung

Qualifikation

• Fachliche Qualifikationen
• Mehrjährige Erfahrung im IT-Projektmanagement, idealerweise im Handels-, Baustoff- oder DIY-Umfeld
• Fundierte Kenntnisse in ERP-Systemen (Infor, SAP oder vergleichbare Lösungen)
• Nachweisbare Erfahrung in der Einführung oder im Rollout von ERP-Systemen
• Zertifizierung im Projektmanagement (z. B. PMP, IPMA, PRINCE2, Scrum Master) wünschenswert
• Fähigkeit zu sicherem Stakeholdermanagement auf allen Ebenen – von Fachbereich bis Geschäftsführung
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Persönliche Qualifikationen
• Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsstärke
• Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Zielorientierung

Unternehmensbeschreibung

Die hagebau IT GmbH mit Sitz in Soltau ist der zentrale IT-Dienstleister der hagebau-Gruppe.
Mit unseren Lösungen und Services stellen wir den reibungslosen IT-Betrieb für rund 350 Gesellschafter, 1.500 Mitarbeitende und über 1.500 Standorte in Deutschland und Europa sicher – vom Baustofffachhandel bis zum Einzelhandel.
Im Rahmen des ERP-Transformationsprogramms EOS gestalten wir die digitale Zukunft des Baustoffhandels: Eine leistungsstarke, integrierte ERP-Plattform, die Effizienz, Transparenz und Wachstum ermöglicht.

Benefits

• Mobiles Arbeiten möglich
• Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitkonten inkl. Gleitzeittage
• Spannendes Aufgabengebiet und eigenverantwortliches Arbeiten
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch Projektarbeit sowie weitergehende Qualifizierungsmöglichkeiten
• Angenehme und offene Arbeitsatmosphäre in einem hochmotivierten und sympathischen IT-Experten Team
• Hagebau Partner-Card mit diversen Vergünstigungen
• Rabatte bei regionalen Partnern (u. a. Heide Park, Fitnessstudio)
• Eigener Versicherungsdienst und vermögenswirksame Leistungen
• Betriebliche Benefits wie u. a. eine Kantine, Firmenfeiern und freies WLAN für Mitarbeiter
• Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Mitarbeiterevents
• Mitarbeiterrabatte
• Flexible Arbeitszeiten
• Fahrradleasing
• 30 Tage Urlaub

Kontakt

Daniel Brinker
Recruiter
Personalabteilung
05191- 802 2402