Teamleitung Instandhaltung (m/w/d)

Jobbeschreibung

• Teamverantwortung der Instandhaltung
• Steuerung und Kontrolle der Instandhaltung in Bezug auf Qualität, Quantität, Terminvorgabe und Wirtschaftlichkeit in Bezug zur jeweiligen Zielerreichung
• Planung, Koordination und Durchführung von Instandsetzung, Inspektion, Wartung und Prüfung sämtlicher produktions- und gebäudetechnischer Anlagen und Maschinen in Absprache mit der Produktionsleitung bzw. den
• Jeweiligen Fachabteilungsleitern
• Erarbeitung bzw. Umsetzung von Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung in der Instandhaltung und Wartung, Fertigung, Arbeitsplatzgestaltung, Werkzeugeinsatz, Arbeitsorganisation sowie Kostensenkung
• Planung, Koordination und Überwachung von externen Dienstleistungen
• Durchführung von fachlichen Mitarbeiterschulungen und -fortbildungen

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik und Weiterbildung zum Meister oder Techniker (m/w/d)
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Instandhaltung von Produktionsanlagen
• Erste Führungserfahrungen wünschenswert
• Praxiserprobte Kenntnisse in der Elektrik und modernen Instandhaltungsmethoden sowie Expertise hinsichtlich DGUV-V3-Prüfungen
• Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und eine zuverlässige, strukturierte Arbeitsweise
• Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Sorgfalt und Problemlösungskompetenz

Unternehmensbeschreibung

GRÄPER ist ein mittelständisches Unternehmen mit 120jähriger Tradition und regionaler Verankerung, der wir uns verpflichtet fühlen. Das Produkt- und Dienstleistungsspektrum umfasst die Planung und die Herstellung von anschlussfertigen Stationslösungen für die Versorgungswirtschaft sowie ein umfangreiches Service- und Dienstleistungsportfolio über den gesamten Lebenszyklus elektrischer Energieanlagen. Mehr als 4.500 Stationsgebäude davon 75% betriebsfertig elektrisch ausgebaut verlassen jährlich die Werke. Mit der langjährigen Expertise und der systematischen Förderung von Innovation trägt GRÄPER zum Erfolg seiner Kunden bei.
Zufriedene Kunden, Mitarbeiter und Gesellschafter haben für uns höchste Priorität und sind zusammen die Basis unseres Erfolges. Den mehr als 1200 kompetenten Mitarbeitenden an zehn Standorten in Deutschland, den Niederlanden und der Slowakei bietet die Unternehmensgruppe attraktive Arbeitsplätze mit langfristiger Perspektive.

Benefits

• Wir bieten abwechslungsreiche und interessante Aufgaben, eine gründliche Einarbeitung und gute Perspektiven in einem wachsenden Unternehmen mit kurzen Entscheidungs- und Kommunikationswegen sowie
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Eine überdurchschnittliche Vergütung
• 30 Tage Jahresurlaub
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Fahrrad und E-Bike Leasing
• Gesundheitsmanagement über Hansefit
• Betriebl. Altersvorsorge + vermögenswirksame Leistungen + Lebensarbeitszeitkonto
• Attraktive Weiter-/ Fortbildungen

Kontakt

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GRÄPER Ahlhorn GmbH & Co. KG
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