Pflegefachkraft (m/w/d) als Springer im Bereich Kinderklinik

Jobbeschreibung

• Zur Unterstützung in akuten Versorgungsspitzen und zur Pausenablösung suchen wir SIE für
• Den fachübergreifenden Einsatz in der Kinderklinik zum nächstmöglichen Zeitpunkt:
• Stations- und funktionsübergreifende Unterstützung
• Der Pflegefachkräfte bei Arbeitsspitzen und zur
• Strukturierten Pausenablösung auf den
• Allgemeinpflegestationen
• Allgemeine und spezielle Pflege und Betreuung von
• Neugeborenen bis hin zu Jugendlichen bzw.
• Erwachsenen mit seltenen angeborenen oder
• Erworbenen Erkrankungen im Kindesalter
• Unterstützung bei hausinternen Verlegungstransporten
• Übergeordnete Schichtleitung für die
• Allgemeinpflegestationen und die Kinder-Notaufnah

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft
• (m/w/d) mit pädiatrischer Vertiefung
• Neugierde und Interesse für vielfältige Einsatzgebiete
• Hohe Sozialkompetenz und Deeskalationstalent
• Aufgeschlossenheit, Eigeninitiative und Belastbarkeit
• Bereitschaft, sich stetig weiterzuentwickeln und neue
• Herausforderungen anzunehme

Benefits

• Gezielte und übergreifende Einarbeitung
• Attraktive Einsatzzeiten für »Langschläfer«: werktags in
• Spät- und (Teil-)Nachtdienstmodellen sowie am
• Wochenende in Zwischen-, Spät- und Nachtdiensten
• Primär Stationierung in der Kinder-Notaufnahme
• Interne Fort- und Weiterbildungsakademie
• Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der
• Eignungsvoraussetzung nach KR 8 sowie zusätzliche
• Altersversorgung und Sozialleistungen
• Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B.
• Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme
• An Vorteilsprogrammen
• Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar
• Sehr gute Verkehrsanbindung

Kontakt

UNIVERSITÄTSMEDIZIN
Der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
Department für Frauen-, Kinder- und Jugendgesundheit
Ihre Ansprechpartner bei fachlichen Fragen sind
Frau T. Amadu-Goll und Herr Th. De Luca,
Tel.: 06131 17-4033.
Referenzcode: 50315214
Www.unimedizin-mainz.de Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.