Mitarbeiter (m/w/d) Fertigung Flächengreifer

Jobbeschreibung

• Sie lagern Rohmaterial ein und aus und bearbeiten dieses an der Säge.
• Sie bereiten Programme in der Programmiersprache der Maschinen vor.
• Sie rüsten und überwachen unterschiedliche CNC-Fräsmaschinen im Zweischichtbetrieb (Früh- und Spätschicht) und stellen so sicher, dass die Maschinen effizient und präzise arbeiten.
• Sie übernehmen die Verantwortung für den störungsfreien Betrieb der CNC-Maschinen und sichern durch eigenverantwortliche Prüfungen die hohen Qualitätsanforderungen unseres Unternehmens.
• Sie führen kleinere Montagetätigkeiten durch.
• Sie optimieren kontinuierlich die Produkte und Prozesse, um die Effizienz wie auch Qualität in der Produktion weiter zu steigern und tragen so aktiv zur Verbesserung unserer Fertigungsprozesse bei.

Qualifikation

• Sie haben idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung als Industrie- oder Zerspanungsmechaniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Sie besitzen gutes technisches Verständnis und handwerkliches Geschick.
• Sie verfügen über EDV-Grundkenntnisse.
• Sie zeichnen sich durch eine sorgfältige Arbeitsweise und hohes Qualitätsbewusstsein aus.
• Sie sind teamfähig und flexibel.
• Sie sind bereit, im Wechselschichtbetrieb (Früh- / Spätschicht) zu arbeiten.
• Beweger ziehen leidenschaftlich an einem Strang – mit Innovationsgeist und Kreativität entwickeln sie schon heute die Produkte von morgen. Beweger haben Schmalz zum Marktführer in der Automatisierung mit Vakuum sowie für ergonomische Handhabungssysteme gemacht. Sind Sie ein Beweger? Dann passen Sie perfekt zu einem dynamisch wachsenden Familienunternehmen: zu Schmalz.

Unternehmensbeschreibung

1.800 Mitarbeitende
31 Standorte weltweit
113 Jahre in Familienbesitz
6 mal ausgezeichnet als Great Place to Work

Benefits

• UNSER LEISTUNGSPAKET LIFE+
• Gemeinsam erfolgreich: Mitarbeitende erhalten jährlich eine direkte Beteiligung am Unternehmensgewinn in Form einer Erfolgsprämie.
• Exklusive Mitarbeitervorteile: Das interne Rabattportal bietet Zugang zu zahlreichen Angeboten verschiedenster Marken.
• Gutscheinkarte Ticket Plus: Aufladung regelmäßiger Boni, einlösbar in einer Vielzahl von Geschäften.
• Familie und Schmalz: In der Schmalz Kinderwelt werden Kleinkinder (8 Wochen bis 3 Jahre) durch professionelle Tagesmütter betreut.
• Einfach mal abschalten: Schmalz bietet eine Vielzahl unterschiedlicher Sport- und Freizeitkurse.
• Mobilität auf zwei Rädern: Mitarbeitende können bis zu zwei Fahrräder oder E-Bikes finanzieren.
• Nachhaltig unterwegs: 14 Ladesäulen auf dem Gelände ermöglichen das Aufladen von E-Autos und E-Bikes.
• Weitere Leistungen und Angebote: WWW.SCHMALZ.COM/LIFEPLUS
• Sichere Arbeitsplätze
• Gewinnbeteiligung
• Leistungsprämien
• Vorsorgemodell
• Rabatte bei Corporate Benefits
• Persönliche Gutscheinkarte (Edenred)
• Perspektiven &
• Bildung
• Karrierechancen mit Führungs- oder Fachverantwortung
• Internes Weiterbildungszentrum Schmalz Academy
• Internes Nachwuchskräfte- und Führungskräfteprogramm
• Weiterbildungsförderung
• Moderne Kreativräume
• Gesundheit &
• Freizeit
• Betriebsrestaurant
• Getränkeflatrate
• Fitnessraum
• Eigenes Massageangebot
• Lebenslagen-Unterstützung
• Hobby-, Sport- und Freizeitkurse
• Teamevents, Feste und Feiern
• Eigenes Beachvolleyballfeld
• Flexibilität &
• Vereinbarkeit
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Mobiles Arbeiten
• Schmalz Kinderwelt – Kleinkindbetreuung
• Ferienprogramm für Schulkinder
• Bezuschusstes Fahrrad-Leasing
• Mitfahrerbus
• Bezuschusste E-Tankstellen

Kontakt

Bei Fragen sind wir gerne behilflich.
Selina Hauser | Personalreferentin
+49 7443 2403-493
Selina.Hauser@schmalz.de
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