Produktmanager (m/w/d)

Jobbeschreibung

• Zur strategischen Weiterentwicklung unseres Glasfasergeschäfts, insbesondere im Bereich von Open-Access-Kooperationen, suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Produktmanager (m/w/d). In dieser verantwortungsvollen Rolle gestalten Sie Strukturen, übernehmen Verantwortung und setzen bereichsübergreifende Impulse.
• Ihre Aufgaben im Überblick:
• Leitung und Mitarbeit in strategischen Projekten: Sie übernehmen insbesondere Verantwortung im Bereich von Open-Access-Kooperationen.
• Entwicklung von Standards: Sie erarbeiten Standards für den Glasfaserausbau in den Netzebenen 3 und 4 in enger Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen und externen Dienstleistern.
• Marktanalysen und Wirtschaftlichkeitsprüfungen: Sie führen detaillierte Analysen durch, um nachhaltige Geschäftsmodelle und Kooperationen zu entwickeln.
• Gestaltung und Implementierung zentraler Prozesse: Sie entwickeln und implementieren Kernprozesse für den Glasfaserausbau – von der Potenzialanalyse und Vermarktung über die Bauphase bis hin zum Kundenservice.
• Koordination bereichsübergreifender Anforderungen: Sie sorgen für eine reibungslose Abstimmung und operative Umsetzung der Anforderungen.
• Strategische und operative Impulsgebung: Sie agieren als Ideengeber und Lösungsentwickler bei Fragestellungen rund um unsere Glasfaserprodukte.

Qualifikation

• Berufserfahrung
• Berufserfahrung (Senior Level)
• Projektmanagement, Produktmanagement
• Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium der BWL, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung und verfügen idealerweise über Berufserfahrung im Produktmanagement vorzugsweise in der Telekommunikation oder einer vergleichbaren Branche. Sie denken unternehmerisch, handeln strukturiert und fühlen sich in einem dynamischen, technischen Umfeld wohl. Darüber hinaus verfügen Sie über:
• Ausgeprägten Gestaltungswillen und Freude daran, Verantwortung zu übernehmen
• Agile, dynamische Persönlichkeit mit unternehmerischem Denken
• Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise sowie kunden- und zielorientiertes Handeln
• Sehr gute Organisations- und Konzeptionsfähigkeiten, Innovationsbereitschaft und ausgeprägte Lösungsorientierung
• Gutes Verständnis für technische Zusammenhänge
• Begeisterung für die Zusammenarbeit mit motivierten Kolleginnen und Kollegen in einem anspruchsvollen Umfeld

Benefits

• 32 Tage Urlaub + Weihnachten & Silvester frei
• Teilnahme an der Firmenfitness mit hansefit
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Zuschuss zu GVH-Jobticket und Deutschlandticket
• Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr sowie vergünstigte PKW-Parkmöglichkeiten
• Mitarbeiterleasing Fahrräder & technische Geräte
• Mitarbeiterrabatte
• Spannende und teamübergreifende Projekte
• Flache Hierarchien
• Möglichkeiten zum Mobilen Arbeiten
• Einarbeitungs- und später Weiterbildungsprogramm

Kontakt

Htp GmbH
Regina Neumann
Leiterin Personal / Einkauf / allg. kfm. Verwaltung