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Pädagogische Fachkraft (m/w/d) – Ambulant Begleitetes Wohnen Teilzeit 25 Std./Woche

Celle Lobetalarbeit e. V. Innere Mission
Gesundheit & Pflege Teilzeit Professional & BerufserfahrenSenior Professional & SpezialistYoung Professional & Berufseinsteiger Berufserfahrung erforderlichKeine Berufserfahrung erforderlichLangjährige Berufserfahrung erforderlich

Jobbeschreibung

  • Du begleitest Klient*innen in ihrem eigenen Wohnraum und stärkst ihre Selbstständigkeit
  • Du führst ressourcenorientierte Gespräche und unterstützen bei persönlichen und sozialen Herausforderungen
  • Du förderst Tagesstruktur, soziale Teilhabe und individuelle Lebensplanung
  • Du begleitest zu Behörden- und Arztterminen und unterstützen bei organisatorischen Aufgaben
  • Du arbeitest vernetzt mit gesetzlicher Betreuung, Ärzt*innen und Pflegediensten
  • Du übernimmst Dokumentation und administrative Aufgaben

Qualifikation

  • Eine abgeschlossene Ausbildung in Heilpädagogik, Heilerziehungspflege oder als Erzieher*in
  • Empathie, Verantwortungsbewusstsein und Freude an selbstständigem Arbeiten
  • Teamgeist und Flexibilität
  • Führerschein Klasse B
  • Grundkenntnisse in MS Office

Unternehmensbeschreibung

Wir sind ein diakonisches Unternehmen mit mehr als 75 Jahren Erfahrung.
Menschen – jung und alt, mit und ohne Behinderung – die gemeinsam leben, lernen und arbeiten.

Benefits

  • Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit 25 Wochenstunden mit vielen Zusatzleistungen, wie z.B. Zuschuss zum Fahrradleasing, Hansefit, Kinderzuschlag, Jahressonderzahlung, Einspringpauschale von EUR 60,-, regelmäßige Tariferhöhungen, u.v.m.
  • Die Vergütung richtet sich nach der AVR.DD E7 von mind. EUR 3.761,- brutto (Vollzeit 39 Std./Woche)
  • 31 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
  • Wir sind ein familienfreundlicher Arbeitgeber durch eine zuverlässige Dienstplangestaltung
  • Persönliche Einarbeitung durch fachkundige Kollegen; Begegnung auf Augenhöhe, durch flache Hierarchien
  • Hochwertige Entwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildungen
  • Zusatzversorgungskasse
  • Freiwillige betriebliche Altersvorsorge mit 25 % Arbeitgeberanteil