Channel Sales Manager Enterprise IT-Infrastruktur und Hardwarelösungen | Indirekter Vertrieb | DACH

Jobbeschreibung

• Sie verantworten den aktiven Ausbau des Channel-Geschäfts im Enterprise-Umfeld mit Fokus auf Systemhäuser, Integratoren und MSPs in der DACH-Region. Ihr Schwerpunkt liegt klar im New Business.
• Identifikation, Ansprache und Gewinnung neuer Channel-Partner
• Strategischer Aufbau und nachhaltige Entwicklung belastbarer Reseller-Beziehungen
• Positionierung anspruchsvoller IT-Infrastruktur- und Hardwarelösungen im Enterprise-Segment
• Steuerung der Vertriebspipeline vom Erstkontakt bis zum erfolgreichen Abschluss
• Enge Zusammenarbeit mit Presales, Marketing und Herstellerpartnern

Qualifikation

• Gesucht wird eine vertriebsstarke Persönlichkeit mit ausgeprägter Hunter-Mentalität, die Partner gewinnt, tragfähige Beziehungen aufbaut und Marktpotenziale konsequent in Umsatz überführt.
• Mehrjährige Erfahrung im indirekten IT-Vertrieb mit Resellern, Systemhäusern, MSPs oder Integratoren
• Nachweisbare Erfolge in der aktiven Marktbearbeitung und im Aufbau von Partnernetzwerken
• Fundiertes Verständnis für IT-Infrastruktur, Server, Storage, Netzwerke oder vergleichbare Hardwarelösungen
• Klare Hunter-Mentalität mit Abschlussstärke und Verbindlichkeit
• Strukturierte, eigenständige und zielorientierte Arbeitsweise
• Überzeugendes Auftreten auf unterschiedlichen Entscheiderebenen
• Hohe Reisebereitschaft innerhalb der DACH-Region
• Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Erfahrung im Umfeld von Value Added Distribution ist wünschenswert
• Kenntnisse im Huawei-Enterprise-Umfeld sind von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung.

Unternehmensbeschreibung

Unser Mandant ist ein erfolgreicher, mittelständischer, inhabergeführter, Value Added Distributor für IT-Infrastruktur- und Enterprise-Lösungen mit klarer Ausrichtung auf den indirekten B2B-Vertrieb.
Im Zuge des weiteren Ausbaus des Enterprise-Geschäfts wird diese Position neu geschaffen. Im Mittelpunkt steht der aktive Vertrieb von IT-Infrastruktur- und Hardwarelösungen über Systemhäuser, Integratoren und Managed Service Provider.

Benefits

• Eine neu geschaffene Rolle mit echtem Gestaltungsspielraum
• Ein wachstumsorientiertes Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen
• Enge Verzahnung mit internen Spezialisten und starken Herstellerpartnern
• Moderne Arbeitsbedingungen und flexible Arbeitsmodelle
• Eine Unternehmenskultur, die Verantwortung, Verlässlichkeit und unternehmerisches Denken fördert

Kontakt

Für erste Fragen steht Ihnen Ganna Pikula unter Tel: 0711-954654-0 gerne zur Verfügung. Umfassende Vertraulichkeit sichern wir Ihnen zu.
TOPOS Personalberatung GmbH & Co. KG
Kreuznacher Straße 60
70372 Stuttgart