Pflegefachpersonen (m/w/d) im FlexCare-Team der High-Care-Bereiche Intensiv, IMC & Stroke Unit

Jobbeschreibung

• Als Teil unseres FlexCare-Teams sind Sie auf allen High-Care-Bereichen zuhause:
• Intensivstationen
• Intermediate Care (IMC)
• Stroke Unit
• Sie übernehmen eigenverantwortlich die Betreuung einer Patientengruppe – immer dort, wo Sie akut gebraucht werden. Kurzfristige Ausfälle? Kein Problem: Sie sind unsere erste Anlaufstelle – ohne dass unser Stammpersonal ständig abrufbereit sein muss.

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson (m/w/d)
• Mindestens 2 Jahre Erfahrung in einem High-Care-Bereich
• Ideal: Weiterbildung in Intensiv- & Anästhesiepflege, IMC oder Stroke Unit
• Sie schätzen pflegerischen Anspruch, arbeiten gerne im Team und bleiben flexibel.
• Sie zeigen Interesse und Eigeninitiative, Ihr Wissen und Ihre Fähigkeiten stets aktuell zu halten – unterstützt durch vielfältige interne und externe Angebote für die High-Care-Bereiche.

Unternehmensbeschreibung

Die St. Vincenz-Kliniken Paderborn sind ein modernes, leistungsstarkes Krankenhaus mit mehreren High-Care-Bereichen. An unseren Standorten verbinden wir medizinische Exzellenz mit menschlicher Nähe und Innovation. Unser bereits etabliertes FlexCare-Team in der Peripherie sorgt dafür, dass Patienten und Patientinnen bei kurzfristigen Personalausfällen jederzeit bestens betreut werden – flexibel, professionell und zuverlässig.

Benefits

• Flexible Dienstplanung: Sie geben Ihre Wunschdienste an (pro Monat bis zu 6 Wunschdienste möglich), wir legen den Einsatzort fest.
• Ein Gleichgewicht an Früh- und Spätdiensten mit mindestens vier Nachtdiensten pro Monat
• Faire Vergütung: AVR-Rahmenbedingungen + zusätzliche Flexibilitätszulage in Höhe von 300 Euro brutto (bei Vollzeit/bei Teilzeit anteilig).
• Urlaubsbesprechung innerhalb einer Kleingruppe
• Wählbares Arbeitszeitmodell an Wochenenden und Feiertagen (12h-Dienste oder 7,7h- Dienste – dadurch haben Sie entweder jedes dritte Wochenende/jeden dritten Feiertag Dienst oder jedes zweite Wochenende/jeden zweiten Feiertagsblock Dienst)
• Intensive Einarbeitung: Sie werden gezielt auf alle drei Bereiche vorbereitet.
• Ein motiviertes Team: Kollegen und Kolleginnen, die zusammenhalten, Ideen einbringen und Verantwortung teilen.
• Einstieg: Wir empfangen Sie mit einem standardisierten Onboarding-Programm und einem/ einer festen Ansprechpartner/in zu Ihrer Einarbeitung. Ihre Eingruppierung erfolgt nach AVR-Caritas. Außerdem bieten wir etliche Fortbildungen an!
• Zusammenhalt: Gemeinsam treten wir für unsere Patienten / Patientinnen und eine gute Behandlung an. Außerdem pflegen wir unsere Gemeinschaft mit eigenen Teams beim Fußball, bei Laufveranstaltungen, mit einem Chor und natürlich durch Messen, Feiern und Wallfahrten.
• Auszeit: 30 Tage Urlaub, gern drei Wochen am Stück nach Absprache im Team, und möglicher erweiterter Sonderurlaub helfen Ihnen, mal so richtig abzuschalten.
• Sicherheit: Mit einer arbeitgebergeförderten Berufsunfähigkeitsversicherung und der betrieblichen und auf Wunsch einer freiwilligen Altersvorsorge plus einem Zuschuss zum Krankengeld sind Sie für alle Fälle gewappnet.
• Familie und Beruf: Neben einer betriebsnahen Kindertagesstätte bieten wir auch eine vertrauliche Beratung und Kurse zur Pflege von Angehörigen, damit Sie Familie und Beruf gut geregelt unter einen Hut bringen.
• Und sonst? Selbstverständlich gibt es ein vergünstigtes Essen in unseren Cafeterien, eine erstklassige Verkehrsanbindung über den öffentlichen Nahverkehr (Jobticket, Deutschlandticket) und Bike-Leasing.
• Weitere Vorteile finden Sie hier.

Kontakt

St. Vincenz-Krankenhaus GmbH
Am Busdorf 2
33098 Paderborn
Www.st-vincenz-gmbh.de