Sachbearbeiter Objektmanagement (m/w/d) Region Mainfranken

Jobbeschreibung

• Unterstützung im technischen, infrastrukturellen und kaufmännischen Gebäudemanagement
• Durchführung und Dokumentation von Objektbegehungen und Qualitätskontrollen
• Koordination von externen Dienstleistern sowie Überwachung vereinbarter Leistungen
• Mitwirkung bei Planung, Organisation und Begleitung von Instandhaltungs-, Modernisierungs- und Umbauarbeiten
• Erfassung, Pflege und Verwaltung von Gebäudedaten, Wartungsnachweisen und Prüfprotokollen
• Unterstützung bei Budgetplanungen, Kostenübersichten und Auswertungen
• Enge Zusammenarbeit mit dem Bereichsleiter Servicedienste
• Allgemeine Verwaltungs- und Organisationsaufgaben im Bereich Objektmanagement

Qualifikation

• Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung – idealerweise mit Bezug zum Facility- oder Objektmanagement
• Erste Berufserfahrung im Bereich Gebäudemanagement wünschenswert
• Sicherer Umgang mit MS Office sowie Bereitschaft zur Einarbeitung in digitale Dokumentationssysteme
• Zuverlässige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und serviceorientiertes Auftreten
• Führerschein Klasse B und Bereitschaft zur Tätigkeit im Außendienst innerhalb Mainfrankens

Unternehmensbeschreibung

Das Bayerische Rote Kreuz – Körperschaft des öffentlichen Rechtes – ist einer der größten Wohlfahrtsverbände und die führende Hilfsorganisation in Bayern. Die BRK-Kreisverbände Würzburg, Kitzingen und Main-Spessart arbeiten eng zusammen, um vielfältige soziale, pflegerische und rettungsdienstliche Leistungen für die Menschen in Mainfranken bereitzustellen.

Benefits

• Vergütung und soziale Leistungen nach den Tarifverträgen des Bayerischen Roten Kreuzes (Faire Bezahlungen, zwei Jahressonderzahlungen, Betriebliche Altersvorsorge, 30 Urlaubstage, uvm.) Die Eingruppierung erfolgt in der EG 5 der Tarifverträge des Bayerischen Roten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement, Nutzung der igb-Karte, Fahrradleasing und vieles mehr, m oderne Arbeitsmittel sowie Dienstfahrzeug zur dienstlichen Nutzung
• Kostenlose Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen
• Eingehende fachliche Einarbeitung
• Mitarbeitervorteilsportale mit vielen Rabatten und Vergünstigungen
• Arbeiten in einem engagierten und motivierten Team

Rechtliches

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.