Professur (m/w/d) Entwerfen, Raum und Stadt

Jobbeschreibung

• Aktive Mitwirkung beim Aufbau neuer Studiengänge im Bereich Architektur und der Profilierung des Außenstandorts Neuburg/Donau als Lehr- und Forschungsstandort sowie als Nachhaltigkeits-Campus
• Vertretung der Fachgebiete Entwerfen, Raum und Stadt in der Lehre und in der angewandten Forschung
• Durchführung von deutsch- und englischsprachigen Lehrveranstaltungen am Campus Neuburg in den Berufungsgebieten, angrenzenden Themenfeldern und in Grundlagenfächern der Architektur
• Mitarbeit beim Aufbau und der Profilierung interdisziplinär ausgerichteter Studiengänge mit engem Bezug zur Nachhaltigkeit auf Bachelor- und Masterniveau
• Aufbau und Durchführung von Übungen und Praktika im Lehr- und Forschungsgebiet
• Betreuung von Abschlussarbeiten
• Realisierung von innovativen Lehrkonzepten für ein nachhaltiges Lernen
• Aufbau und Mitgestaltung der wachsenden Lehrlaborinfrastruktur und der Studios der Studiengänge im Bereich Architektur
• Mitarbeit in der akademischen Selbstverwaltung
• Engagement im Aufbau der angewandten Forschung und des Transfers insbesondere mit Bezug zur Nachhaltigkeit
• Engagement beim Wissenstransfer und der akademischen Weiterbildung.

Qualifikation

• Abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium
• Besondere Befähigung zum wissenschaftlichen Arbeiten, die in der Regel durch eine Promotion oder promotionsadäquate Leistungen nachgewiesen ist
• Mehrjährige Erfahrung in nachhaltiger Stadt- und Quartiersentwicklung oder an der Schnittstelle von Architektur und Stadt sowie fundierte Kenntnisse in diesen Bereichen
• Gute Kenntnisse zur Geschichte und Theorie der Architektur und Stadt
• Kenntnisse geschichtlicher Entwicklung, theoretischer Konzepte und Methoden des Planens
• Wünschenswert sind Erfahrungen im Bereich von Partizipation, öffentlichen Beteiligungsverfahren und Transformationsprozessen, sowie in der Architektursoziologie
• Pädagogische Eignung
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Freude am Arbeiten in Teams und an der Weiterentwicklung des Lehrgebietes und der Hochschule

Benefits

• Flache Hierarchien
• Innovatives Arbeitsumfeld
• Hoher Gestaltungsspielraum
• Ausgeprägte Forschungsinfrastruktur
• Familienfreundlich
• Mensa & Restaurant
• Gute Anbindung &
• Zentrale Lage

Rechtliches

Die Hochschule fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und strebt insbesondere im wissenschaftlichen Bereich eine Erhöhung des Frauenanteils an. Unterstützend wird die Hochschule im Rahmen des Professorinnenprogramms des BMBF gefördert. Wir rufen daher Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt (vgl. Nr. 4.4.2 BayINkIR). Informationen finden Sie unter:

Kontakt

Fragen gerne an:
Fakultät Nachhaltige Infrastruktur
Frau Prof. Daniela Bergmann
Daniela.bergmann@thi.de
Wir freuen uns auf Sie!
Www.werdeprofessorin.de