Junior-Vertriebscontroller (m/w/d)

Jobbeschreibung

• Fristgerechte Erstellung des laufenden Vertriebsreportings
• Unterstützung bei der Erstellung von Monatsabschluss Budgets, Forecasts und Mittelfristplanungen sowie Vorbereitung von Präsentationsunterlagen
• Unterstützung von Geschäftsleitung, Vertriebsleitung und Außendienst bei Ad hoc Anfragen
• Enge Zusammenarbeit mit dem Finanzcontrolling
• Prüfen und Analysieren von Kennzahlen im Bereich Vertrieb und Marketing und Abstimmung der notwendigen Maßnahmen mit der Vertriebsleitung
• Sicherstellung der Datenqualität der verschiedenen Systeme
• Optimierung des Vertriebsreportings, Überwachung der Verkaufs- und Marketingpläne
• Überwachung und Steuerung der Deckungsbeitragsentwicklung unterschiedlicher Geschäftsbereiche
• Mitarbeit bei Controlling-Projekten

Qualifikation

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder abgeschlossenes Studium im Bereich BWL oder Wirtschaftswissenschaften
• Idealerweise erste Berufserfahrung im Bereich Controlling, Vertriebscontrolling, Steuerung und Reporting
• Analytische Fähigkeiten und ausgeprägtes Zahlenverständnis
• Durchsetzungsstark und belastbar
• Eigenverantwortliche, engagierte und zielorientierte Arbeitsweise
• Versierte MS-Office Kenntnisse, insbesondere Excel und PowerPoint, idealerweise erste Erfahrungen mit BI-Systemen (MS PowerBI)
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Umgang mit unterschiedlichen Reporting-Tools sowie mehrdimensionalen Datenbanken

Unternehmensbeschreibung

Optovision steht seit über 45 Jahren für Deutsche Ingenieurskunst und enge Kundenbeziehungen. Als wiederholter Gewinner des Titels »Bester Brillenglashersteller Deutschlands« schreiben wir jedes Jahr die Erfolgsgeschichte neu. Gemeinsam mit Ihnen möchten wir weiterhin Millionen von Menschen zu mehr Lebensqualität durch optimales Sehen verhelfen. Seien Sie ein Teil dieser inspirierenden Reise und gestalten Sie mit uns die Zukunft als Junior-Vertriebscontroller (m/w/d)

Benefits

• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem sympathischen und kollegialen Team
• Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten
• Betriebliche Arbeitszeit 38,5 Stunden, flexible Arbeitszeitkonten
• Umfangreiche und sorgfältige Einarbeitung, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
• Zugang zu exklusiven Online-Angeboten (Corporate Benefits), Mitarbeiterrabatte, E-Bike-Leasing, ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement und Unterstützung bei Pflege und Kinderbetreuung

Kontakt

Bewerben Sie sich am besten gleich unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung, direkt über unsere Karriereseite oder per E-Mail.
Optovision Gesellschaft für moderne Brillenglastechnik mbH
Siemensstraße 10 | 6323 Neu-Isenburg | Deutschland
Telefon: +49 (0)6102-3795-0
Personal@optovision.de
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