Referent Wissensmanagement (m/w/d) für den Public Sector

Jobbeschreibung

• Du bist die zentrale Ansprechperson für unser Beraterteam und gestaltest das Wissensmanagement im Bereich Soziale Sicherung aktiv mit. Dabei sorgst du dafür, dass Wissen strukturiert erfasst, verständlich aufbereitet und nachhaltig geteilt wird.
• Du bereitest neue fachliche Themen didaktisch und zielgruppengerecht auf und etablierst Standards für die Erfassung und Dokumentation von Expertenwissen sowie Best Practices
• Du konzipierst und führst Schulungen und Workshops durch und förderst so den kontinuierlichen Wissensaustausch
• Du entwickelst Grundlagen für Web Based Trainings, Lernfilme und Schulungsunterlagen
• Du analysierst bestehende Wissensprozesse und entwickelst diese kontinuierlich weiter
• Du arbeitest eng mit Softwareentwicklung, Produktmanagement und Vertrieb zusammen – von der Qualitätssicherung bis zur Unterstützung im Presales

Qualifikation

• Du hast ein abgeschlossenes Studium (z.B. Sozialwesen, Bildungs- oder Verwaltungswissenschaften) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Du bringst Erfahrung in der didaktischen Aufbereitung komplexer Inhalte mit und verfügst über erste Fachkenntnisse in der Sozialgesetzgebung
• Du hast idealerweise Erfahrung in Projekten, Beratung oder Schulung, gerne im öffentlichen Sektor
• Du bist vertraut mit Tools zur Erstellung von Lerninhalten (z.B. iSpring, Moodle) oder hast Lust, dich schnell einzuarbeiten
• Du gehst offen auf Menschen zu, kommunizierst klar und lebst die Haltung: Wissen teilen ist Macht – nicht umgekehrt
• Du arbeitest am liebsten im Team und bringst dich aktiv ein
• Du verfügst über ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
• Sehr gute Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten helfen dir bei der Durchführung von Schulungen und Workshops
• Ich habe Freude daran, komplexe Inhalte adressatengerecht und verständlich aufzubereiten.

Unternehmensbeschreibung

In ganz Deutschland begleiten wir Kommunen auf dem Weg in die digitale Zukunft.
Als Komplettanbieter liefern wir Lösungen aus einer Hand – von der Software bis hin zur Beratung.

Benefits

• Hohe Eigenverantwortung und kurze Entscheidungswege
• Wertschätzendes und offenes Miteinander auf Augenhöhe und eine ausgeprägte Feedbackkultur
• Viel Raum zum Ausprobieren und für deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung
• Flexible Arbeitszeiten und -modelle, die voll auf deine Work Life Balance einzahlen
• Mobiles Arbeiten möglich
• Unbefristeter Arbeitsvertrag und mindestens 30 Tage Urlaub
• Attraktives Vergütungspaket und zahlreiche tolle Benefits
• Umfassendes strukturiertes Onboarding zum Orientieren, Ankommen und Netzwerken

Rechtliches

In unseren Texten verzichten wir allein aus Gründen der Lesbarkeit auf eine geschlechtsspezifische Differenzierung. Gemeint sind stets alle Geschlechter.

Kontakt

Dein persönlicher Ansprechpartner für diese Stelle ist Gina aus unserem Recruitungteam:
Gina Vertgewall | Personalmanagement | karriere@prosoz.de
Wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme – mit wenigen Klicks kannst du unkompliziert mit uns in Kontakt kommen!