Jobbeschreibung
- Eigenverantwortliche Betreuung und strategische Weiterentwicklung nationaler Key Accounts im LEH und Fachgroßhandel
- Vorbereitung, Verhandlung und Umsetzung von Jahresvereinbarungen, Ausschreibungen und Konditionsmodellen
- Entwicklung kundenspezifischer Kunden- und Sortimentsstrategien in enger Abstimmung mit Geschäftsleitung, Marketing und Produktentwicklung
- Aktive Identifikation und Akquise von Neugeschäftspotenzialen innerhalb bestehender Kundenstrukturen sowie bei neuen Handelsgruppen
- Initiierung und Begleitung von Neuproduktentwicklungen und kundenspezifischen Konzepten
- Steuerung und Koordination externer Handelsagenturen
Qualifikation
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches, weinwirtschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung
- Erste bis mehrjährige Erfahrung als Junior Key Account Manager im nationalen LEH/Discount oder FMCG-Umfeld, idealerweise in der Wein- oder Getränkebranche, mit dem Ziel, jetzt den nächsten Karriereschritt zum Key Account Manager zu
- Nachweisbare Erfolge in der Verhandlung von Jahresabschlüssen und Konditionen
- Sehr gutes Zahlenverständnis, analytische Stärke und strukturierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke sowie verbindliches Auftreten
- Sehr gute Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse
- Reisebereitschaft
Unternehmensbeschreibung
Wir sind eine der führenden Weinkellereien Deutschlands – mit starken Marken, erfolgreichen Eigenmarkenkonzepten und einer klaren Wachstumsstrategie im nationalen Handel.
Benefits
- Eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle mit direktem Einfluss auf Umsatz und Portfolio
- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und kurze Entscheidungswege
- Unbefristete Festanstellung mit attraktiver, leistungsorientierter Vergütung
- Bis zu 2 Tage Mobile Office pro Woche
- 30 Tage Urlaub, strukturiertes Onboarding und regelmäßige Feedbackgespräche
- Weiterbildungsangebote sowie attraktive Mitarbeiter-Benefits (Deputate, Rabatte, JobRad und Corporate Benefits)
Kontakt
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin an:
Reh Kendermann GmbH Weinkellerei
Personalabteilung / Frau Christina Speh
Am Ockenheimer Graben 35
55411 Bingen / Rhein
Tel: 06721 – 9010
Email: bewerbung@reh-kendermann.de