Doktorand (gn*) Physiologische Chemie und Pathobiochemie

Jobbeschreibung

Zelluläre Homöostase und Cholesterolregulation durch den Transporter Dispatched

Qualifikation

• Master-Abschluss (M. Sc.) in Biologie, Biochemie, Molekularer Zellbiologie oder Entwicklungsbiologie mit molekularbiologischem Schwerpunkt
• Erfahrung mit molekular- und zellbiologischen Methoden
• Motivation, ein Forschungsprojekt konzeptionell weiterzuentwickeln und experimentell voranzutreiben
• Bereitschaft, Fachwissen in der Lehre weiterzugeben (an Studierende der Medizin und Biologie als Mitbetreuer*in von Praktika, insgesamt ca. 1 Woche pro Semester)

Unternehmensbeschreibung

Wir sind das UKM . Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung.
Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine wissenschaftliche Expertise – am besten mit Dir!
Die Arbeitsgruppe von Prof. Dr. Kay Grobe befasst sich mit der Erforschung grundlegender entwicklungsbiologischer Mechanismen. Dabei spielen Morphogene der Hedgehog-Familie eine entscheidende Rolle bei der sogenannten Musterbildung, also der zeitlich und räumlich genau definierten Ausbildung von Geweben und Organen. Diese untersuchen wir im molekularen Detail. Neben molekularbiologischen, zellbiologischen und biophysikalischen Techniken zur Hypothesenentwicklung nutzen wir dazu die Taufliege Drosophila melanogaster und moderne Mikroskopie, um diese Hypothesen zu testen. Mithilfe dieser Techniken konnten wir bereits faszinierende Grundlagen der Hedgehog-gesteuerten Musterbildung aufzeigen. Ein wichtiger neuer Aspekt unserer Forschung befasst sich mit der Funktion von Dispatched, einem etablierten Faktor des Hedgehog-Signalwegs, und dessen neu entdeckter Rolle bei der Zellalterung sowie beim Schutz vor zellulärem Stress.

Benefits

• Tarifgebundene Vergütung, Jahressonderzahlung und betriebliche Altersversorgung (VBL)
• 30 Tage Urlaub im Jahr plus zwei extra freie Tage an Heiligabend und Silvester
• Umfassende Betreuung und intensive Zusammenarbeit mit einem qualifizierten Team
• Enger Austausch mit der Universität Nizza bei der Durchführung des Projektes
• Möglichkeit, zahlreiche zellbiologische, biochemische und biophysikalische Methoden zu erlernen
• Sichere Finanzierung des Projektes durch Mittel der Deutschen Forschungsgemeinschaft (DFG)
• Vielfältige Kooperationsmöglichkeiten mit anderen Arbeitsgruppen in Münster und international sowie Einbindung in das Graduiertenkolleg des SFB 1348/»Dynamische zelluläre Grenzflächen: Entstehung und Funktion«
• Zahlreiche Unterstützungs- und Beratungsangebote zum Thema Gesundheit oder Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Viele weitere Vorteile wie Sportangebote, Jobticket, Betriebsfeste, Kantine oder Kinderbetreuung in Notfällen
• Spannende Projekte
• Fort- und Weiterbildung
• Interdisziplinaere Zusammenarbeit
• Teil der Forschungsinnovation
• Vieles mehr …
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit
• Weitere Vorteile

Rechtliches

(*gn=geschlechtsneutral)
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Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften ebenfalls bevorzugt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz, ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.

Kontakt

Universitätsklinikum Münster
Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5
48149 Münster
Www.ukm.de