Landschaftspfleger (w/m/d)

Jobbeschreibung

• Aufstellen von Planfeststellungsunterlagen in besonders schwierigen Fällen ggf. einschl. Abwicklung durch Ingenieurbüros sowie Stellungnahme zu den Einwendungen im Planfeststellungsverfahren,
• Aufstellen von Umweltverträglichkeitsstudien (UVS) ggf. einschl. Abwicklung durch Ing.- Büros,
• Aufstellen von landschaftspflegerischen Begleitplänen besonders schwieriger Art ggf. einschl. Abwicklung durch Ingenieurbüros,
• Einholen von Sondergutachten zu den Schutzgütern des UVPG,
• Aufstellen von besonders schwierigen landschaftspflegerischen Ausführungsplänen ggf. einschl. Abwicklung durch Ingenieurbüros,
• Aufstellen von schwierigen landschaftspflegerischen Ausführungsplänen ggf. einschl. Abwicklung durch Ingenieurbüros,
• Aufstellen von FFH-Verträglichkeitsuntersuchungen schwieriger Art ggf. einschl. Abwicklung durch Ingenieurbüros,
• Aufstellen von landschaftspflegerischen Begleitplänen schwieriger Art ggf. einschl. Abwicklung durch Ingenieurbüros,
• Vertreten der SBV bei schwierigen Verhandlungen mit anderen Planungsträgern und Fachverwaltungen.

Qualifikation

• Arbeitnehmer (w/m/d) müssen über ein abgeschlossenes Studium (FH/Bachelor) der Fachrichtung Landschaftspflege, Landschaftsplanung, Landschaftsökologie, Landschaftsarchitektur, Umweltplanung oder über einen vergleichbaren Abschluss verfügen,
• Beamte (w/m/d) müssen über die Befähigung 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Technische Dienste verfügen,
• Langjährige praktische Erfahrung im Aufgabengebiet,
• Sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen,
• Umfassende EDV-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
• Selbständigkeit, Durchsetzungsvermögen und sicheres Auftreten,
• Kommunikations-, Kontakt- und Teamfähigkeit,
• Verantwortungsbewusstsein, Motivation und ein hohes Maß an Belastbarkeit,
• Systematisches und strukturiertes Handeln,
• Eigeninitiative, sach- und zeitgerechte Arbeitsablaufkoordination.

Benefits

• Beschäftigungsumfang Vollzeit
• Besoldungsgruppe A12 NBesG, Entgeltgruppe 12 TV-L
• Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten (Funktionszeit, Telearbeit, mobiles Arbeiten) im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
• Die Möglichkeit, evtl. anfallende Mehrarbeitsstunden mit Freizeit auszugleichen
• Eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL für Arbeitnehmer (w/m/d)
• Eine jährliche Sonderzuwendung gem. TV-L/ NBesG
• 30 Tage jährlich Erholungsurlaub
• Ein modernes Gesundheits- und betriebliches Eingliederungsmanagement
• Attraktive Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatte)
• Durch flexible Arbeitszeiten und familienorientierte Arbeitszeitmodelle unterstützen wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Die NLStBV hat sich im Rahmen des audit berufundfamilie zertifizieren lassen.

Rechtliches

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerber (w/m/d) liegende Gründe von größerem rechtlichem Gewicht entgegenstehen.
Eine Schwerbehinderung/Gleichstellung bitte ich zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen und entsprechend nachzuweisen.
Die NLStBV strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen.
Daher sind im Falle einer Unterrepräsentanz in den Bereichen der Besoldungs- bzw. Entgeltgruppe Bewerbungen des jeweils unterrepräsentierten Geschlechts besonders erwünscht und können nach Maßgabe des § 13 NGG bevorzugt berücksichtigt werden.
Im Bereich der Entgeltgruppe 12 TV-L sind Frauen unterrepräsentiert. Im Bereich der Besoldungsgruppe A 12 NBesO sind Männer unterrepräsentiert.
Zu Zwecken der Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden personenbezogene Daten gespeichert. Detaillierte Informationen hierzu finden Sie in unserer Datenschutzerklärung unter: http://www.strassenbau.niedersachsen.de/download/132406

Kontakt

1-1111/03041-PB321-regionaler Geschäftsbereich Gandersheim
Ihre aussagefähige Bewerbung richten Sie bitte – unter Beifügung aussagekräftiger Unterlagen bzw. ggf. mit einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte – bis zum 06.03.2026 unter Angabe des Stichpunktes rGB GAN PB Bewerbungen sind auch per E-Mail an Poststelle-Gan@nlstbv.niedersachsen.de möglich. Digitale Bewerbungsunterlagen sind als PDF-Dokument zu übersenden.
Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen Herr Hendrik.Beverungen, Hendrik.Beverungen@nlstbv.niedersachsen.de , Telefonnummer 05382/953-191. Allgemeine Auskünfte zum Ausschreibungsverfahren erhalten Sie von Herrn Stephan Meyer, Stephan.Meyer@nlstbv.niedersachsen.de , Telefonnummer 05382/953-111.
Www.strassenbau.niedersachsen.de