Radverkehrsbeauftragte*r (w/m/d)

Jobbeschreibung

• Ansprechpartner*in in Fragen des Fuß-/Radverkehrs
• Interessenvertretung in der Arbeitsgemeinschaft fußgänger- und fahrradfreundlicher Städte AGFS
• Planung und Durchführung von Veranstaltungen zu Radverkehrsthemen
• Erarbeitung von Vorschlägen zur Fuß- und Radverkehrsförderung
• Fachliche Begleitung bei der Planung, Koordination und Abwicklung von Maßnahmen aus den Fuß-/Radverkehrs- und Mobilitätskonzepten
• Beteiligung und Beratung bei der Planung von Verkehrsanlagen
• Ausarbeitung, Vergabe und Begleitung externer Planungs-/Gutachterleistungen (z. B. Konzeptaufstellungen)
• Mitwirkung bei der Beantragung von Fördermitteln sowie Erstellung von Verwendungsnachweisen

Qualifikation

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in einem technischen Beruf oder einem Verwaltungsstudiengang des öffentlichen Dienstes
• Oder erfolgreicher Abschluss als staatlich geprüfte*r Techniker*in oder Straßenbauermeister*in
• Oder abgeschlossene Berufsausbildung in einem technischen Beruf oder zum*r Verwaltungsfachangestellten (Verwaltungslehrgang I) mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung im Sinne des Aufgabengebiets
• Wünschenswert ist ein abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen
• Einschlägige Berufserfahrung im Sinne des Aufgabengebiets ist von Vorteil
• Hohe Affinität zum Radverkehr und der nachhaltigen und klimafreundlichen Mobilität
• Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Engagement, Verantwortungsbewusstsein und kreativem Gestaltungswillen sowie Teamgeist und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit
• Sichere Anwendung der MS-Office-Programme und Kenntnisse im Umgang mit modernen Kommunikationsmedien
• Gute Kommunikations- und Konfliktfähigkeit sowie hohe Einsatzbereitschaft
• Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung, Teilnahme an Ausschusssitzungen und Arbeitskreisen
• Erfahrungen im Aufgabengebiet bei einer Kommunalverwaltung sind wünschenswert

Benefits

• Eine unbefristete Stelle in einem Umfang von mindestens 19,5 bis zu 39 Wochenstunden
• Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit, je nach Qualifikation und persönlichen Voraussetzungen sowie finaler Aufgabenübertragung, bis Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. bis Besoldungsgruppe A 11 LBesO NRW
• Gute Einarbeitungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
• Eine attraktive betriebliche Altersversorgung bei der VBL
• Ein vergünstigtes Jobticket für den ÖPNV und die Möglichkeit zum Fahrradleasing
• Teilnahme an der betrieblichen Gesundheitsförderung
• Flexible Arbeitszeiten
• Wir sind eine moderne und familienfreundliche Verwaltung. Wir unterstützen unsere Beschäftigten bei der Vereinbarkeit von beruflichem Engagement und familiären Aufgaben. Familienfreundlichkeit ist für uns nicht nur eine soziale Verantwortung, sondern auch eine nachhaltige Zukunftsinvestition, von der wir und unsere Beschäftigten gleichermaßen profitieren. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir sind um die berufliche Förderung von Frauen bemüht und möchten deshalb ausdrücklich Frauen ermutigen, sich zu bewerben. Noch Fragen? Auskünfte zu dieser Stellenausschreibung erhalten Sie vom Abteilungsleiter der eigenbetriebsähnlichen Einrichtung Straßen und Entwässerung Lemgo, Herrn Fischer unter Telefon: 05261/213-385. Ist Ihr Interesse geweckt? Dann nutzen Sie bitte bis zum 08.03.2026 unser Bewerbungsformular oder senden Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an: personal@lemgo.de . Bei einer Bewerbung per Email bitten wir Sie darauf zu achten, dass nur eine PDF-Datei angehängt wird.