Sozialpädagoge (m/w/d)

Jobbeschreibung

• Mit Ihrer ressourcen- und lösungsorientierten Haltung beraten Sie Eltern, Familien und andere Sorgeberechtigte in unterschiedlichen Lebenssituationen
• Sie führen Beratungen mit Kindern, Jugendlichen und Familien durch und gestalten Veränderungsprozesse in Familien mit beraterisch-therapeutischen Methoden
• In Trennungs- und Scheidungssituationen unterstützen Sie Familien mit fachlicher Klarheit und einer wertschätzenden, vermittelnden Haltung
• Engagiert beteiligen Sie sich an präventiven Maßnahmen, insbesondere im Hinblick auf den Kinderschutz, und bringen sich aktiv in die Netzwerkarbeit mit Kindertageseinrichtungen, Schulen und Einrichtungen der Kinder- und Jugendhilfe ein
• Mit Ihrer offenen Art kooperieren und beraten Sie im Einzelfall mit Diensten und Einrichtungen der Jugendhilfe, mit Kindertageseinrichtungen, Schulen und dem Gesundheitswesen
• Konstruktiv und ideenreich wirken Sie an der konzeptionellen Weiterentwicklung der Beratungsarbeit mit
• In Ihrer Arbeitsweise begegnen Sie Menschen aus unterschiedlichen Kulturen und sozialen Schichten reflektiert und respektvoll. Durch Ihre Freude an der Teamarbeit tragen Sie zu einer lebendigen und vertrauensvollen Zusammenarbeit bei.

Qualifikation

• Abgeschlossenes Fachhochschulstudium der Sozialpädagogik mit Bachelor-, Master – oder Diplomabschluss und staatlicher Anerkennung
• Die Qualifikation in mindestens einem beraterischen oder therapeutischen Verfahren, abgeschlossen oder in fortgeschrittenem Ausbildungsstadium
• Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung und die Bereitschaft zur Arbeitsleistung in Ausnahmefällen außerhalb der Rahmenarbeitszeit
• Bereitschaft zur Teilnahme an Supervision und Fortbildung
• Berufserfahrung in der beraterisch-therapeutischen Arbeit oder in einem vergleichbaren Arbeitsfeld
• Erfahrung im Umgang mit psychosozialen Krisen von Klientinnen und Klienten

Unternehmensbeschreibung

Verwaltung mit Weitblick – zwischen Elbe, Heide und Hamburg.
Im Landkreis Harburg verbinden wir Regionalität mit Lebensqualität: nah dran an den Menschen, mitten im Grünen und nur einen Sprung von der Großstadt entfernt. Unsere rund 1.300 Mitarbeitenden gestalten das Leben für die Bürgerinnen und Bürger aktiv mit – zuverlässig, vielfältig und sinnstiftend. Ob Soziales, Bauen, Ordnung oder Umwelt: Bei uns finden Sie spannende Aufgaben mit echtem Mehrwert.
Wer hier arbeitet, gestaltet nicht nur die Gegenwart mit, sondern auch die Zukunft unserer Region.

Benefits

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit (mit mindestens 32 Wochenstunden)
• Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe S 17 der TVöD-SuE (monatlich 4233.84 EUR bis 4998.73 EUR brutto bei Vollzeitbeschäftigung). Bei einem Arbeitgeberwechsel im TVöD wird die zuvor erreichte Stufe berücksichtigt.
• Eine betriebliche Altersvorsorge
• Eine Jahressonderzahlung nach dem TVöD
• 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage Woche (Heiligabend und Silvester zusätzlich frei)
• Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) soweit es die Terminvereinbarungen und die dienstlichen Abläufe zulassen
• Teilweise die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Moderne IT-Infrastruktur (Laptop, Headset)
• Einen interessanten und vielseitigen Arbeitsplatz in einem fachlich qualifizierten, engagierten Team
• Eine verantwortungsvolle und vielseitige Beratungstätigkeit
• Regelmäßige Supervision und Fortbildung
• Unseren umweltfreundlichen Mobilitätsrabatt in Form des HVV-Jobtickets
• Die Möglichkeit eines Fahrradleasings im Rahmen der Entgeltumwandlung
• Arbeitsmedizinische Vorsorge und unterschiedliche Gesundheitsangebote
• Ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zum Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit
• Zertifiziert von Audit
• Beruf und Familie als
• Familienfreundlicher
• Betrieb

Rechtliches

Aus paritätischen Gründen können für diese Stelle ausschließlich männliche Bewerber berücksichtigt werden.

Kontakt

Klingt gut? Dann bewerben Sie sich bis zum 05. Februar 2026 über unser Online-Bewerberportal. Ihre aussagekräftige Bewerbung sollte ein persönliches Anschreiben, einen Lebenslauf sowie alle relevanten Zeugnisse enthalten.
Bei gleicher Qualifikation werden Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sowie Gleichgestellter im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX bevorzugt berücksichtigt.
Für fachliche Fragen stehen Ihnen gerne Herr Flöß unter der Telefonnummer 04171 / 693 – 9290 als Ansprechpersonen zur Verfügung. Ansprechpartnerin in der Abteilung Personal und interner Service ist Frau Fiehn unter der Telefonnummer 04171 – 693 1182.
Die Gespräche finden voraussichtlich am 12. Februar 2026 statt.
Für Fragen im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren steht Ihnen in der Abteilung Personal Frau Fiehn (04171 – 693 1182) zur Verfügung.
Landkreis Harburg
Der Landrat
Abteilung Personal
Postfach 1440
21414 Winsen
Www.landkreis-harburg.de