Senior Personalsachbearbeiter (w|m|d) mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung (befristet auf 2 Jahre)

Jobbeschreibung

• Im Rahmen Ihrer Tätigkeit sind Sie verantwortlich für die Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung und eine stetige Optimierung der Entgeltabrechnung für mehrere hundert Mitarbeitende in SAP HCM/SuccessFactors ECP.
• Sie beraten und unterstützen unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte professionell bei allen Fragen rund um Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft sowie allen Themen zur Lohnsteuer- und Sozialversicherung.
• Darüber hinaus bearbeiten Sie Sonderfälle wie Altersteilzeit, Dienstwagenbesteuerung und Entgeltpfändungen.
• Die Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Arbeitszeugnissen und Bescheinigungen zählt ebenso zu Ihrem Aufgabenbereich.
• Sie unterstützen bei Entgeltanpassungen, variabler Vergütung etc.Sie arbeiten mit in laufenden Projekten zB zu Digitalisierungsthemen.
• Ausserdem führen Sie die Korrespondenz mit Behörden und Versicherungen und erledigen die Dokumentation und Ablage aller relevanten Daten.
• Schließlich unterstützen Sie bei Jahresabschlüssen, Lohnsteuer- und Betriebsprüfungen.

Qualifikation

• Sie verfügen über eine abgeschlossene steuerfachliche oder kaufmännische Ausbildung sowie relevante, mehrjährige Berufserfahrung und Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht, gerne auch mit Weiterbildung als Lohnbuchhalter/in oder als Fachassistent/in Lohn und Gehalt.
• Sie überzeugen durch Ihre Erfahrung im Umgang mit SAP HCM oder SAP SuccessFactors EC (Employee Central).
• Sie besitzen analytische Fähigkeiten und eine präzise Arbeitsweise.
• Sie sind ein/e Teamplayer/in mit hohem Verantwortungsbewusstsein und großem Engagement.
• Eine selbständige, serviceorientierte Arbeitsweise und Teamgeist setzen wir voraus.
• Hohe Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Engagement runden Ihr Profil ab.

Unternehmensbeschreibung

Der ADAC ist immer in Bewegung und da, um zu helfen – dabei decken wir die unterschiedlichsten Bereiche ab, wie z.B.: Versicherungen, Reisen und medizinische Unterstützung, rechtliche Beratung, Digitalisierung, klassische Pannenhilfe oder Wir sind da.

Benefits

• Attraktive Vergütung
• Hybrides Arbeiten
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Betriebliche Altersvorsorge & Vermögenswirksame Leistungen
• ABO JOB und Deutschland-Ticket
• Verkehrsgünstige Lage