Senior Softwareentwickler Embedded Systems / C/C++ (m/w/d)

Jobbeschreibung

• Entwurf, Entwicklung, Test und Dokumentation von Embedded-Software zur Ansteuerung und Ablaufsteuerung von Ladegeräten, Batterie-Management-Systemen oder verwandter Systeme in der Programmiersprache C
• Erstellung von System- und Funktionsspezifikationen in Abstimmung mit dem Kunden
• Eigenständige Anpassung und Optimierung bestehender Software-Module sowie Erarbeitung von Funktionsanforderungen und Integration in die bestehende Software-Architektur
• Auswahl geeigneter Microcontroller und deren Peripherienutzung in Abstimmung mit der Hardware-Entwicklung
• Verifikation der Software mit Modul- und Software-Tests (Unit-Tests), sowohl auf Software als auch auf Hardware-Ebene
• Unterstützung bei der Inbetriebnahme von Entwicklungsmustern und Prototypen sowie Erstellung geeigneter PC-Testprogramme als Gegenstelle zu den Entwicklungsprodukten
• Nutzung und Erweiterung unserer bestehenden Entwicklungsstandards, Programmierrichtlinien und der dazugehörigen Prozesse, wie z.B. der Build-Infrastruktur (GitLab, C#, Python, CI&CD)

Qualifikation

• Ein abgeschlossenes technisches Studium, vorzugsweise in den Bereichen Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Nachrichtentechnik, Fahrzeugtechnik, Mechatronik oder technischer Informatik oder vergleichbar mit Schwerpunkt Softwareentwicklung
• Mehrjährige Berufserfahrung in der hardwarenahen Softwareentwicklung mit C
• Gute Kenntnisse über Kommunikationsprotokolle und deren Schnittstellen (u.a. CAN)
• Sicherer Umgang mit MS Office und klassischen Entwicklungstools, wie z. B. Git, GitLab, Visual Studio Code u. ä.
• Gute Kenntnisse in den Verfahren für Softwaretests auf Hardware-, Geräte- und Systemebene
• Grundlegende analoge und digitale Hardwarekenntnisse von elektronischen Schaltungen und Messgeräten
• Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Bereich von Motorsteuereinheiten, Batterie-Management- Systemen sowie Desktop-Applikationsentwicklung mit C# vorteilhaft
• Ausgeprägtes logisch-analytisches Denkvermögen mit der Fähigkeit komplexe Projekte strukturiert zu planen und vorzubereiten
• Gute Deutschkenntnisse (B2/C1) / Fähigkeit zur täglichen Kommunikation in Englisch (B1/B2)

Benefits

• Gestaltungsfreiräume und persönliche Entwicklung in einem sehr dynamisch wachsenden Umfeld sowie Wertschätzung des Engagements
• Signifikante Mitwirkung an der Entwicklung eines Herstellers von innovativen Stromversorgungs- und Ladelösungen
• Festanstellung mit einer leistungsgerechten sowie attraktiven Vergütung bei flexiblen Arbeitszeiten
• Betriebliche Zusatzkrankenversicherung
• SocialSpace mit Lounge und Küche für gemeinsame Pausen & dem kollegialen Austausch
• Dienstrad-Leasing für Mitarbeiter und Partner
• Klimatisierte Büroräume
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• Betriebliche Altersvorsorge, Langzeitkonto
• Täglich frisches Obst und kostenfreie Getränke
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Firmenevents

Kontakt

Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Rike Ebert unter der Telefonnummer +49(0)2532/81-585 oder per E-Mail an hr@friwo.com .
Www.friwo.com
Von-Liebig-Straße 11
48346 Ostbevern