Change Manager im Strategieprozess (m/w/d)

Jobbeschreibung

• Change-Projekte: Sie sind verantwortlich für das Change Management und gestalten den Change Prozess aktiv mit. Dabei begleiten Sie Projekte von der Planung bis zur Umsetzung
• Analyse und Strategie: Sie führen Stakeholder-Analysen durch, werten Feedback aus und unterstützen bei Maßnahmen und Change-Strategien
• Interne Kommunikation: Sie erstellen Inhalte für digitale Kanäle, bereiten Ankündigungen und Präsentationen auf und entwickeln neue Kommunikationsformate
• Workshops und Schulungen: Sie konzipieren, moderieren und koordinieren Workshops, Feedbackrunden und Schulungen
• Kulturentwicklung und interne Events: Sie fördern eine positive Unternehmenskultur und begleiten interne Veranstaltungen aktiv
• Dokumentation und Reporting: Sie pflegen Dokumentationen und erstellen Statusberichte rund um den Change

Qualifikation

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium, idealerweise in Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie, Kommunikation oder einem ähnlichen Bereich
• Mehrjährige praktische Erfahrung in der Begleitung von Change Projekten sowie in der Leitung von Teilprojekten oder Projektarbeit bringen Sie mit
• Fundierte Kenntnisse in Change Management und -Methoden sowie im agilen und klassischen Projektmanagement und idealerweise Erfahrung in der Analyse von Change Kennzahlen runden Ihr Profil ab
• Organisatorisches Geschick und Erfahrung in der Planung und Durchführung interner Veranstaltungen zeichnen Sie aus
• Sie zeichnen sich durch ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten aus und treten sicher im Umgang mit unterschiedlichen Ansprechpartnern auf
• Sie arbeiten selbstständig und übernehmen gerne Verantwortung, um Veränderungsprozesse aktiv zu gestalten. Sie denken analytisch und haben einen hohen Qualitätsanspruch
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind vorhanden
• Sie arbeiten sicher und effizient mit den Programmen von MS Office

Unternehmensbeschreibung

Die Mediengruppe C.H.BECK steht seit über 250 Jahren als traditionsreiches Familienunternehmen für Verlässlichkeit, Innovation und höchste Qualität. Sie zeichnet sich durch ein breites Portfolio aus, das von rechts- und geisteswissenschaftlichen Publikationen über moderne Online-Datenbanken bis hin zu digitalen Plattformen und KI-gestützten Lösungen für die Rechtswelt der Zukunft reicht. Dabei verbindet das Unternehmen jahrhundertealte Expertise mit modernster Technologie, um innovative und qualitativ hochwertige Lösungen anzubieten.-

Benefits

• Arbeitsumfeld: Führendes Medienunternehmen im Herzen von Schwabing
• Entwicklung: Individuelle Angebote zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Gesundheit: Sport- und Gesundheitsangebot – Kooperation mit EGYM
• Work-Life-Balance: Arbeitszeitgestaltungsmöglichkeiten durch 37,5 Std./Woche Vollzeit in Gleitzeit sowie Home-Office
• Social Events: After-Work-Beer, interne Hausmesse für Mitarbeitende, Sommer- und Winterfest
• Goodies: Fahrtkosten- und Mittagessenzuschuss, Parkplätze mit E-Ladeinfrastruktur, Bücherrabatte & vieles mehr!