National Manager External Customer Engagement & Innovative Care (all genders) Neurotoxins / Migraine

Jobbeschreibung

• Hier bringst du viel in Bewegung:
• Führung eines Versorgungsteams zur Verbesserung der Versorgung in der regionalen Infield-Team-Struktur
• Kontaktaufbau und -pflege zu wichtigen nationalen und internationalen Stakeholdern in den Indikationsbereichen Migräne, Bewegungsstörungen, Urologie
• Planung und Durchführung von Projekten und Veranstaltungen in den o.g. Fokusindikationen sowie Entwicklung neuer innovativer Strategien und Ansätze
• Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams (Vertrieb, Marketing, Medical Affairs, Market Access u.a.) zur Entwicklung und Umsetzung einer integrierten Strategie
• Etablierung, Umsetzung und Weiterentwicklung geeigneter Aus- und Fortbildungsaktivitäten in den Fokusindikationen
• Austausch im internationalen External Engagement Team
• Erweiterung bestehender und Etablierung neuer Versorgungskonzepte und Verbesserung der Versorgungsstrukturen im cross-funktionalen Team in enger Abstimmung allen relevanten Funktionen
• Zusammenarbeit innerhalb des Brand Teams sowie Förderung einer offenen Kommunikation und eines konstanten Erfahrungs- und Ideenaustauschs
• Budgetkontrolle der übertragenen Projekte
• Cross-funktionale Zusammenarbeit mit den Bereichen Marketing, Medical Affairs, Market Access, HTA sowie weiteren internen Stakeholdern bei etablierten Indikationen und Indikationserweiterungen sowie bei Pipelineprodukten
• Umsetzung der Brand-Strategie und Mitverantwortung zur Erreichung der Brandziele
• Einhaltung aller geltenden Anforderungen sowie der gesetzlichen und behördlichen Vorgaben und Auflagen zu Ethik und Compliance sowie zu den »Grundsätzen für das Verhalten im Geschäftsleben (Code of Business Conduct)«

Qualifikation

• So machst du den Unterschied:
• Erfolgreich abgeschlossenes naturwissenschaftliches Hochschulstudium, Pharmareferentenausbildung bzw. erforderliche Sachkenntnis gemäß §75 Arzneimittelgeset
• Ausgeprägte Leadership-Skills in der Führung cross-funktionaler Teams, hohes Gespür und Eigenverantwortlichkeit in der Entwicklung strategischer Themen und Ansätze
• Profunde Erfahrungen in der pharmazeutischen Industrie, idealerweise im Therapiegebiet Neurologie oder ausgeprägtes Innovations-Verständnis
• Erfahrung in der Zusammenarbeit im Brand-Team und in der verantwortlichen interdisziplinären Projektleitung in einer Matrix-Organisation
• Hohes Interesse an wissenschaftlichen und gesundheitspolitischen Fragestellungen
• Erfahrungen im Stakeholder- vorzugsweise auch im Projektmanagement
• Talent, Menschen zu vernetzten und Gruppen zu moderieren
• Fähigkeit, komplexe gesundheitspolitische, wissenschaftliche und ökonomische Hintergründe der neurologischen Versorgungssituation zielgruppengerecht darzustellen und mit unterschiedlichen Stakeholdergruppen zu diskutieren
• Flexibilität, hohe Belastbarkeit und Teamfähigkeit
• Sehr gute Englischkenntnisse

Unternehmensbeschreibung

Gemeinsam Großes bewegen bedeutet, jeden Tag Geschichte zu schreiben.

Benefits

• Mit einem diversen Arbeitsumfeld, wo du Wirkungen erzielen kannst
• Mit einer offenen Unternehmenskultur
• Mit einer attraktiven Vergütung
• Mit einem intensiven Onboarding durch einen Mentor
• Mit flexiblen Arbeitsmodellen für eine gesunde Work-Life-Balance
• Mit einem betrieblichen Gesundheitsmanagement mit umfassenden Gesundheits- und Bewegungsprogrammen
• Mit betrieblichen Sozialleistungen
• Mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten in einer internationalen Organisation
• Mit hochkarätigen, attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten
• Mit einem starken, internationalen Netzwerk