Mitarbeiter bzw. Hilfskraft (m/w/d) in der Betreuung

Jobbeschreibung

• Sie unterstützten ganz praktisch mit Ihrem Tun unsere Klienten bei ihrer möglichst selbstbestimmten Lebensführung, z. B. beim Haushaltstraining, Wäschepflege usw.
• Sie dokumentieren EDV-gestützt
• Sie arbeiten im Früh- und Spätdienst an festen, planbaren Tagen
• Sie übernehmen i. d. R. 2 Wochenenddienste im Monat
• Sie gestalten unseren diakonischen Auftrag mit

Qualifikation

• Sie haben Interesse und Freude, den Alltag mit uns und unseren Klienten zu gestalten
• Sie sind offen, geduldig und arbeiten gerne im Team
• Sie stehen unseren Klienten empathisch zur Seite
• Sie bringen sich kreativ, hauswirtschaftlich oder handwerklich mit Ihren Fähigkeiten und Kompetenzen im Team ein
• Sie haben einen Führerschein

Unternehmensbeschreibung

Die BruderhausDiakonie bietet in Baden-Württemberg vielfältige Assistenz- und Unterstützungsleistungen, Pflege und Beratung sowie Angebote zu Bildung, Erziehung und Arbeit. Rund 5.000 Mitarbeitende stellen die Versorgung von mehr als 10.000 Klienten und Klientinnen sicher.
Die BruderhausDiakonie Ulm/Ostwürttemberg bietet differenzierte Hilfen für Menschen mit Behinderung und psychischer Erkrankung. Das Team unseres Unterstützungszentrums vor Ort betreut, berät und begleitet die Klienten in deren Wohnraum zuhause oder vor Ort. Wenn Sie Interesse an einer vielfältigen Arbeit in unserem engagierten multiprofessionellen Team haben, kommen Sie doch zu uns und bringen Sie sich sowie Ihre Stärken und Fähigkeiten bei uns ein! Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Langenau als

Benefits

• Ein engagiertes Team vor Ort mit der Möglichkeit zum Austausch, Supervision etc.
• Eine frühzeitige und langfristige Dienst- und Urlaubsplanung sowie Zulagen bei entsprechenden Diensten
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Benefits wie das JobRad, Jobticket sowie Kinderbetreuungszuschuss uvm.
• Eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württemberg (in Anlehnung an den TVöD) und zusätzlich eine Jahressonderzahlung sowie eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK) in Höhe von 5,75 % des monatlichen Bruttoentgeltes
• Ein nachhaltig und umweltbewusst orientiertes Unternehmen