JOBBEAST. Die Evolution der Jobbörse.
Die Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Der Wissenschaftliche Mitarbeiter wird Aufgaben in Forschung und Lehrprogramm des Lehrstuhls unterstützend übernehmen, insbesondere bei der Entwicklung und Durchführung eines Forschungsantrags. Dazu gehören u. a. Aufgaben wie Literatur- und Datenrecherche, Korrekturlesen, Kostenkalkulationen und die Erstellung von Abbildungen und Verzeichnissen. Die Gelegenheit zur Promotion wird gegeben.
Bewerberinnen und Bewerber müssen zum Einstellungszeitpunkt ein universitäres Masterexamen im Bereich Management oder angrenzende Disziplinen (z. B. Wirtschaftsinformatik) mit weit überdurchschnittlichem Erfolg abgeschlossen haben. Qualifizierte Kenntnisse sozialwissenschaftlicher Methoden (insbesondere Inhaltsanalytik, auch mit Machine Learning), nachweisbares Interesse in den Themenfelder strategische Kommunikation und mediale Berichterstattung über Organisationen, erste Erfahrungen in der Erarbeitung internationaler wissenschaftlicher Publikationen und in Erwünscht sind Vorerfahrung im Umfeld des strategischen Managements von Unternehmen, in Datenerhebung und Literaturrecherche und im Projektmanagement sowie IT-Kenntnisse von Microsoft Office (insbesondere Excel und PowerPoint), Statistik-Programmen (SPSS, R oder Stata) und Die Fähigkeit zur eigenverantwortlichen, lösungsorientierten und teambasierten wissenschaftlichen Arbeit wird ebenso vorausgesetzt.
Die Universität hat sich zum Ziel gesetzt, ihren Frauenanteil zu erhöhen, und fordert Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.
Wir verweisen auf unsere Datenschutzhinweise die auf folgender Seite abrufbar sind: http://www.uni-passau.de/universitaet/stellenangebote/