Abteilungsleitung als Dienststellenleitung der Tagesförderstätte (m/w/d)

Jobbeschreibung

• Entscheidungsvorbereitung hinsichtlich der Erstellung und Gestaltung von Einzel- und Gruppenangeboten sowie bei Aufnahme und Entlassung unserer Bewohnerinnen und Bewohner in der Tagesstruktur.
• Umsetzung gesetzlicher Vorgaben und definierter Qualitätsstandards.
• Unterstützung bei der Akquise externer Kooperationspartner und konstruktive Netzwerk-, Gremien- und Öffentlichkeitsarbeit.
• Mitarbeit an Projekten.
• Mitwirkung bei der Personalentwicklung und bei Personalentscheidungen im Bereich Tagesförderstätte.
• Mitwirkung bei dem Beleg- und Informationsflusses innerhalb der Tagesförderstätte und vom Bereich zur Verwaltung.

Qualifikation

• Ein erfolgreich abgeschlossenes einschlägiges Fach-/ Hochschulstudium oder mind. 5 Jahre einschlägige Leitungserfahrung.
• Berufserfahrungen in der Begleitung und Beratung von Menschen mit Behinderung sind wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich.
• Sie arbeiten selbstständig innerhalb der vereinbarten Ziele und verfügen über Teamfähigkeit, hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität.

Unternehmensbeschreibung

Wir sind ein diakonisches Unternehmen mit mehr als 75 Jahren Erfahrung.
Menschen – Jung und Alt, mit und ohne Behinderung – die gemeinsam leben, lernen und arbeiten.

Benefits

• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit vielen Zusatzleistungen, wie z.B. Zuschuss u. a. zum Fahrradleasing, Kinderzuschlag, Jahressonderzahlung, regelmäßige Tariferhöhungen u.v.m.
• Die Vergütung richtet sich nach der AVR.DD EG10 von mind. EUR5.111,- brutto (Vollzeit 39 Std./Woche) zzgl. Zulage in Höhe von mind. 346,-EUR
• 31 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
• Diverse Dienstbefreiungsmöglichkeiten
• Begegnung auf Augenhöhe, durch flache Hierarchien
• Firmenfitness: Hansefit
• Entwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildungen
• Zusatzversorgungskasse
• Freiwillige betriebliche Altersvorsorge mit 25 % Arbeitgeberanteil