Kaufmännischer Trainee (m/w/d) Infrastrukturprojekte

Jobbeschreibung

• Einsatz auf unseren Großprojekten und in den kaufmännischen Konzernabteilungen, sodass Sie die Niederlassung als auch die Strukturen und Schnittstellen des gesamten Konzerns kennen lernen
• Unterstützung der Abteilungen und Projekte im Tagesgeschäft, wodurch Sie sich mit allen Facetten des kaufmännischen Projektgeschäftes vertraut machen
• Erstellen von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen sowie Auswertungen für die Bau- und Projektleitung und Unterstützung beim monatlichen Berichtswesen und Controlling
• Zusammenarbeit mit dem Einkauf bei der Beschaffung von Material- und Nachunternehmerleistungen
• Unterstützung der Niederlassungsleitung bei verschiedenen Projekten
• Nach erfolgreichem Abschluss der Traineezeit erfolgt der Einsatz auf unseren Projekten

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder eines verwandten Studiengangs mit gutem Studienergebnis
• Erste praktische Erfahrungen durch Praktika oder eine Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d) gerne in der Bauindustrie
• Analytische, wirtschaftliche und prozessübergreifende Denkweise mit schneller Auffassungsgabe
• Selbständiges und sorgfältiges Arbeiten, Teamfähigkeit, Hands-on-Mentalität sowie Offenheit für interdisziplinäre Zusammenarbeit
• Gute MS Office Kenntnisse
• Mobilität und Flexibilität für Projekteinsätze sind erforderlich

Unternehmensbeschreibung

HOCHTIEF ist ein technisch-ausgerichteter, globaler Anbieter von Infrastrukturlösungen mit führenden Positionen in Nordamerika, Australien und Europa und einer starken Präsenz in den schnell wachsenden Märkten für Rechenzentren, Energiewende und nachhaltige Infrastruktur.
HOCHTIEF Infrastructure realisiert Verkehrs-, Energie- und Hochbauprojekte in Deutschland und Europa. Wir bieten Leistungen für alle Realisierungsphasen von Gebäuden, Brücken, Straßen, Tunneln, Häfen, Schienenwegen, Flughäfen oder Anlagen zur Erzeugung konventioneller und erneuerbarer Energie.

Benefits

• Neben unseren Bauprojekten lernen Sie in ca. 24 Monaten z. B. die Konzernabteilungen Bereichscontrolling, Steuern, Revision und die Buchhaltung kennen. Dieses bietet Ihnen eine ausgezeichnete Ausgangsbasis für eine Karriere bei uns
• Sie können schnell Verantwortung übernehmen und wir begleiten Sie gezielt mit Seminaren und Trainings zur Förderung Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Es unterstützen Sie neben Ihrem Mentor engagierte und erfahrene Kollegen
• Eine offene wertschätzende Unternehmenskultur
• Eine angemessene Vergütung im Rahmen unseres Haustarifvertrags, Vorteile aus tarifgebundenen Regelungen und Betriebsvereinbarungen z.B.: Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten

Kontakt

Dann zögern Sie nicht und bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Verfügbarkeit über unser Online Formular. Bei Fragen hilft Ihnen Phuong-Linh Tran (Tel.: +49 69 7117-2667) gerne weiter.