Specialist Fraud Prevention (w/m/d)

Qualifikation

• Du erkennst komplexe Zusammenhänge und behältst dabei stets den Überblick? Wenn es darum geht, konkrete Lösungen für abstrakte Probleme zu entwickeln, glänzt Du nicht nur mit Fachwissen, sondern auch mit eigenen Ideen? Du verbindest Know-how mit detektivischem Eifer und treffsicheren Instinkt mit der Fähigkeit, die richtigen Schlüsse zu ziehen? Und das am liebsten in einem Unternehmen, das Diversität, Kommunikation und gemeinsames Lernen großschreibt? Perfekt! Bewirb Dich jetzt, Dein Lebenslauf reicht uns, um Dich kennenzulernen.
• Mit Wissbegier, Teamgeist und kritisch-analytischem Denken analysierst Du bankweite Fraud-Verdachtsfälle.
• Das heißt, Du bearbeitest mit großer Sorgfalt die Ergebnisse aus unserem Transaktionsmonitoring (Stichwort: Phishing) und übernimmst auch die genaue und selbstständige Bearbeitung von weiteren Fraud-Fällen, z. B. Kartenmissbrauch bis hin zur Strafanzeige gemeinsam mit dem Legal-Team.
• Die vielseitigen Zusammenhänge betrachtest Du mit klarem Blick und lässt nicht locker, bis Du sie durchschaut hast.
• Dabei erkennst Du Muster und kommunizierst Deine Erkenntnisse an relevante Schnittstellen sowie Deine Kolleg*innen, die Du bei komplexen Fallentscheidungen auch berätst.
• Im Ernstfall triffst Du schnell klare Entscheidungen, sperrst Online-Banking-Zugänge und Konten und hältst inkriminierte Gelder ein.
• Studium der Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften, Banking & Finance, bankspezifische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im Risk Management / Compliance o. Ä.
• Fit in MS Office und den geläufigen Bankanwendungen
• Analytisches Denken, strukturierte, eigenverantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise
• Neugierig, lösungs- und kundenorientiert sowie teamfähig
• Innovationsfreude und ein Sinn für nachhaltige Lösungen
• Gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

Benefits

• Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, kostenloses Deutschlandticket & Bike LeasING, Betriebsrestaurant
• Hybrides Arbeitsmodell: Zusätzlich zur Arbeit im Büro kannst Du auch mobil arbeiten – im Rahmen betrieblicher, gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen.
• Individuelle Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, Bezuschussung von Pflege- & Kinderbetreuungskosten
• Eigene Budgets für persönliche Entwicklung und Gesundheit plus persönliches Ausstattungsbudget für Deinen mobilen Arbeitsplatz

Kontakt

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