Jobbeschreibung
- Vertrauensvoller und aktiver Business-Partner für den CFO, das internationale Managementteam und zentrale Funktionen
- Führung und Weiterentwicklung der zentralen und regionalen FP&A-Teams
- Gesamtverantwortung für Financial Planning, Forecasting & Analysis der Gruppe einschließlich des Controllings für Global Sales, Global Operations sowie die Holding- und Servicegesellschaften
- Leitung der Erstellung, Kommentierung und Präsentation des monatlichen und quartalsweisen Management-Reportings inkl. Abweichungs-, Trend- und Marktanalysen
- Steuerung des quartalsweisen Forecastprozesses, der jährlichen Budget- und Mittelfristplanung sowie der langfristigen strategischen Finanzmodelle
- Weiterentwicklung und Governance der gruppenweiten Controlling- und FP&A-Prozesse;
- Vorantreiben von Standardisierung, Digitalisierung und Transformation
- Bereitstellung fundierter Finanzmodelle, Business- Cases und Analysen zur Unterstützung von M&A-Projekten, Investitionsentscheidungen, Geschäftskontrakten und strategischen Initiativen
- Aufbau leistungsfähiger Kommunikations- und Schnittstellenstrukturen zwischen Zentrale und Regionen sowie Förderung einer kooperativen, leistungsorientierten Team- und Führungskultur
Qualifikation
- Erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches Studium (Master) mit Schwerpunkt Finance, Accounting oder Betriebswirtschaft
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einer vergleichbaren FP&A-/Controlling-Funktion innerhalb international aufgestellter Industrieunternehmen mit globalem Produktions- und Vertriebsfootprint
- Fundierte Erfahrung als Finanzführungskraft in einem privaten oder börsennotierten Industrieumfeld sowie ausgeprägtes betriebswirtschaftliches und analytisches Verständnis
- Tiefgehende Expertise in Finanzmodellen, Controlling-Disziplinen sowie in modernen Planungs-, Reporting- und Forecasting-Tools
- Sehr gute Kenntnisse gängiger ERP-Systeme (insb. SAP S/4HANA) und hohe IT-/AI-Affinität
- Nachgewiesene Fähigkeit, strategische Finanzkonzepte in operative Exzellenz zu überführen
- Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsstärke, hohe soziale und interkulturelle Kompetenz sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse bei entsprechender internationaler Reisebereitschaft
- Unternehmerisch geprägte, integre Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität, hoher Ergebnisorientierung und der Fähigkeit, Leistung und Werte eines Familienunternehmens mit Wachstum in Einklang zu bringen
Unternehmensbeschreibung
Unser Auftraggeber ist ein namhaftes und erfolgreiches Familienunternehmen, das sich in drei Generationen zu einem echten Global Player mit Mrd. EUR Umsatz und mehreren tausend Mitarbeitenden weltweit entwickelt hat. Das Unternehmen produziert hochwertige Komponenten, Systeme und Lösungen für verschiedenste Branchen und Anwendungsfelder, so auch für echte Wachstumsbereiche wie Data-Center, New Energy, Infrastruktur und Verteidigung. Man steht somit auf einem mehr als soliden Fundament für weiteres dynamisches Wachstum. Die in Weltregionen gegliederte Gruppe mit über 20 Produktionswerken wird koordinierend gesteuert von einer Holding als Konzernobergesellschaft, in der die Vorstandsressorts von wesentlichen Zentralfunktionen unterstützt werden.
Benefits
- Zentrale Position mit hohem Einfluss auf Steuerung und Performance der Gruppe
- Vorstands- und Gesellschafternähe, globale Präsenz in der Gruppe
- Wachstumsstarkes Familienunternehmen
Kontakt
Dr. Maier + Partner Executive Search GmbH | www.drmaier-partner.de
Partner of Lense & Luman Group | www.lladvisorygroup.com