MFA (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) im Case-Management

Jobbeschreibung

• Steuerung der stationären Planung sowie Koordination der Behandlungsabläufe
• Funktion als Schnittstelle zwischen Ärzten, Pflegekräften, Therapeut:innen, Medizincontrolling, Sozialberatung sowie dem zentralen Belegungsmanagement
• Sicherstellung einer guten Schnittstellenkooperation und -kommunikation mit den niedergelassenen Ärzten
• Sicherstellung der fallbezogenen Dokumentation sowie strukturelle Erhebung fallrelevanter Daten
• Unterstützung und Beratung der Ärzte bei der Verweildauersteuerung
• Teilnahme an Frühbesprechungen und Visiten
• Pflege von Prozess- und Qualitätsinstrumenten im ärztlichen und pflegerische Bereich (z.B. Checklisten, Standards)
• Mitwirkung an Prozessverbesserungen
• Pflegerische Aufklärung sowie Sicherstellung einer vollständigen und korrekten Dokumentation der ERAS-Patienten
• Unterstützung des Pflegeteams im Rahmen der Patientenaufnahme

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung zum Medizinischen Fachangestellten
• (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder gleichwertiger
• Ausbildungsabschluss
• Weiterbildung im Bereich Casemanagement oder die Bereitschaft diese zu absolvieren
• Berufserfahrung im Case Management wünschenswert
• Sehr ausgeprägtes Organisationstalent und Kommunikationsfähigkeit
• Hohes Verantwortungsbewusstsein und Engagement
• Freude an einer vertrauensvollen, interdisziplinären Zusammenarbeit mit allen Klinikbereichen sowie Teamfähigkeit
• Gute EDV-Kenntnisse

Unternehmensbeschreibung

Im Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten. Umgeben von idyllischen Weinbergen, Wäldern und Flusstälern bietet die Region zahlreiche Möglichkeiten zum Wandern, Radfahren und Entspannen. Der Weinbau hat hier eine lange Tradition, und lokale Weingüter laden zu genussvollen Weinproben ein. Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair. Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden das Lebensgefühl in der Region ab. Hier verbindet sich Arbeiten mit echter Lebensqualität.

Benefits

• Ein verantwortungsvolles, abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Gestaltungsmöglichkeiten
• Die Mitarbeit in einem hochqualifizierten und engagierten Team
• Sehr gute und regelmäßige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Gesundheitsförderung
• Eine strukturierte Einarbeitung in die Aufgabenstellung Vergütung nach TVöD-K (inklusive Jahressonderzahlung und zusätzlicher Altersversorgung)
• Zahlreiche Mitarbeitervorteile bei externen Kooperationspartnern für Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität (z.B. Businessbike, Corporate Benefits)

Kontakt

Miriam Wenger
Pflegebereichsleitung