Jobcoach (w/m/d)

Jobbeschreibung

• Durchführung von Einzelcoachings
• Durchführung von Workshops
• Erarbeitung und Umsetzung von effektiven Integrationsplänen, die auf die individuellen Situationen und Belange der Kunden abgestimmt sind
• Motivation, Aktivierung und berufliche Integration von arbeitsuchenden Menschen
• Ansprechpartner für Kunden, Kollegen und Arbeitgeber

Qualifikation

• Dem gelebte Unternehmenswerte und Teamspirit genau so wichtig sind wie Professionalität und Zielorientierung!
• Einen (Fach-)Hochschulabschluss oder einen Berufsabschluss
• Berufserfahrung mit der Zielgruppe Arbeitssuchende wünschenswert
• Arabischkenntnisse wünschenswert
• Freude an und Erfahrung in der Durchführung von Workshops und Schulungen
• Gute Kommunikationsfähigkeiten im persönlichen Gespräch und im Schriftverkehr
• Sehr guten Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen
• Interesse und Freude am Kontakt mit Menschen aus verschiedenen Kulturen
• Flexibilität, ausgeprägtes Organisationsgeschick und Durchsetzungsvermögen

Unternehmensbeschreibung

Arbeitsvermittler*in, Coach, Motivationstrainer*in, Fallmanager*in, Ratgeber*in, Kursleiter*in, Interessensvertreter*in, Mentor*in, Sozialarbeiter*in , Problemlöser*in …
… unsere Mitarbeiter*innen besetzen viele Rollen.
Doch sie haben nur ein Ziel: So vielen Menschen wie möglich zu dauerhafter und angemessener Beschäftigung zu verhelfen, die auf ihre individuellen Lebensumstände zugeschnitten ist.
Ingeus ist ein internationales Unternehmen mit Schwerpunkt ganzheitliches Coaching von Arbeitsuchenden – mit dem Ziel einer nachhaltigen Integration in den ersten Arbeitsmarkt.
Wir sind davon überzeugt, dass unser Ansatz wegweisend ist: Menschen in Würde und mit Respekt zu begegnen, in besonderem Maße kreative Intelligenz und problemlösendes Verhalten für unsere Kund*innen zu entwickeln und dies wir meinen dies macht uns einzigartig in unserer Branche.

Benefits

• Eine sinnstiftende Tätigkeit in einer inspirierenden Unternehmenskultur
• Eine wertschätzende Führung und intensive Feedback-Kultur – weil wir wissen, dass wir zusammen mehr erreichen können
• Einen maßgeschneiderten und strukturierten Einarbeitungsprozess
• Lebendigkeit und kein Schema F
• Employee Assistance Program (EAP)

Kontakt

Muriel Meignan, unsere People & Culture Referentin, steht Ihnen bei Rückfragen gerne telefonisch unter 0911-21667-174 zur Verfügung.
Weitere Informationen über Ingeus finden Sie unter www.ingeus.de