Pflegesachverständiger (m/w/d)

Jobbeschreibung

• Im Rahmen der Heimaufsicht überprüfen Sie regelmäßig und anlassbezogen voll- und teilstationäre Einrichtungen der Altenpflege im Gebiet des Landkreises, auch gemeinsam mit anderen Prüfinstitutionen (z. B. MDN).
• Dabei wird der pflegerische Zustand ausgewählter Bewohnerinnen und Bewohner bzw. Tagespflegegäste sowie deren soziale Betreuung und die zugehörige Pflegedokumentation und Medikamentenverwaltung von Ihnen beurteilt. Die Prüfergebnisse halten Sie schriftlich fest und formulieren die notwendigen Handlungsempfehlungen/-erfordernisse.
• Vorgelegte Stellungnahmen zur Maßnahmenbearbeitung überprüfen Sie und halten die gesetzten Fristen notwendiger Mängelbeseitigungen eigenverantwortlich nach.
• Mit anderen Heimaufsichtsbehörden, Pflegekassen, deren Landesverbänden und dem Medizinischen Dienst arbeiten Sie regional zusammen.
• Sie beraten Bewohner/innen, Angehörige und Einrichtungen zu pflegerelevanten Themen.

Qualifikation

• Sie haben die Ausbildung zum als Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachmann oder Altenpfleger (jeweils m/w/d) erfolgreich absolviert.
• Darüber hinaus haben Sie ein Fach-/Hochschulstudium im Bereich Pflege, Pflegewissenschaft oder Pflegemanagement erfolgreich abgeschlossen oder haben eine Weiterbildung als zertifizierter Pflegesachverständiger (m/w/d) oder zur Fachkraft für Leitungsaufgaben in der Pflege (m/w/d) absolviert.
• Wünschenswert wären gerontopsychiatrische Kenntnisse sowie Kenntnisse im Heimrecht, insbesondere im Niedersächsischen Gesetz über unterstützende Wohnformen (NuWG) und den dazugehörigen Verordnungen (NuWGPersVO, NuWGBauVO, HeimMindBauV, HeimmitwirkungsVerordnung).
• Mit der Begutachtung von älteren, pflegebedürftigen Menschen ist eine hohe Verantwortung verbunden, da von Ihrer Einschätzung und Ihrer Entscheidung das Wohl dieses Personenkreises abhängt. Sie bringen daher Einfühlungsvermögen für deren Lebenswelt und Lebensalltag mit und treffen trotzdem sachgerechte, rechtlich sichere Entscheidungen.
• Ihren Arbeitstag strukturieren Sie eigenständig und priorisieren die anstehenden Aufgaben.
• Bei Ihren Aufgaben werden Sie mit Kolleginnen und Kollegen aber auch mit externen Gesprächspartnern zusammenarbeiten. Sie haben daher eine stark ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, die sich dadurch auszeichnet, dass Sie alle wichtigen Informationen ansprechen, Dinge auf den Punkt bringen und auch in konfliktbehafteten Situationen vermittelnd agieren.
• Da die Dokumentation sehr wichtig ist, bringen Sie anwendungsbereite Kenntnisse in Office mit und können mit Outlook umgehen.
• Für Fahrten zu Außenterminen besitzen Sie die Fahrerlaubnis der Klasse B.

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten, ausgerichtet an den dienstlichen Belangen, mit der Möglichkeit Arbeitszeitguthaben auch mehrtägig abzubauen.
• Die Möglichkeit, Beruf und Privatleben miteinander zu vereinbaren, egal ob es um Telearbeit, Homeoffice oder die verschiedensten Teilzeitmodelle geht.
• Ein großes Maß an beruflicher Sicherheit.
• Eine Jahressonderzahlung, die im November ausgezahlt wird.
• Die fortlaufende Weiterentwicklung Ihrer Kenntnisse und Fertigkeiten durch individuelle Förderung mit zielgerichteten Fortbildungsmaßnahmen.
• Eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr. Vom Bahnhof in Bremervörde erreichen Sie Buxtehude, Bremerhaven und Cuxhaven.
• 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche), die auch mit dem Abbau von Arbeitszeitguthaben kombiniert werden können. Außerdem sind der 24.12. und 31.12 arbeitsfreie Tage.
• Ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Gesundheitswochen, Inhouseseminaren, Firmenfitness und Fahrradleasing.
• Die Möglichkeit, mit Ihrem Amt jährlich einen Teamtag während der Arbeitszeit durchzuführen.

Rechtliches

Die Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen ist dem Landkreis ein besonderes Anliegen. Unter Gleichstellungsaspekten sind Bewerbungen von Männern ausdrücklich erwünscht.

Kontakt

Weitere Informationen zu den Aufgaben erhalten Sie von Herrn Fuchs (04261/983-3277).
Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen Herr Jones (04261/983-2167).
Bei Interesse reichen Sie Ihre Bewerbung mit allen relevanten Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) bitte bis zum 22.02.2026 bevorzugt über das Bewerbungsmanagementportal ( karriereportal.lk-row.de ) ein. Alternativ können Sie Ihre Bewerbung auch postalisch an den Landkreis Rotenburg (Wümme), Haupt- und Personalamt, Postfach 14 40, 27344 Rotenburg (Wümme) oder per E-Mail an bewerbungen@lk-row.de senden.