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Facility Manager (m/w/d)

Grünkraut Blum-Novotest GmbH
Produktion & Fertigung Vollzeit Professional & BerufserfahrenSenior Professional & Spezialist Berufserfahrung erforderlichLangjährige Berufserfahrung erforderlich

Jobbeschreibung

  • Fachliche und disziplinarische Führung der beiden Teamleiter / Teams Instandhaltung und Gebäudeservice
  • Bereitstellung, Optimierung und Gewährleistung der Funktionssicherheit der technischen Infrastruktur rund um das Gebäudemanagement, inklusive der Instandhaltung, Wartung und Betreiberverantwortung
  • Planung, Optimierung und Umsetzung anforderungsgerechter und zeitgemäßer Arbeitsplätze und derer Ausstattung
  • Planung, Koordination und Betreuung von Bauprojekten
  • Kosten- und Budgetverantwortung für den Bereich Facility Management, sämtliche Projekte im Bereich Gebäudemanagement und Facility Services
  • Beauftragung und Überprüfung externer Dienstleister
  • Unterstützung des Unternehmens im Bereich Energiemanagement durch Planung und Umsetzung energieeffizienter Maßnahmen

Qualifikation

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Facility Management, Gebäudetechnik, Wirtschaftsingenieurwesen
  • Fundierte Erfahrung im technischen Gebäudemanagement, idealerweise mit Hintergrund in der HKLS-/ Versorgungstechnik
  • Ausgeprägtes technisches Verständnis, betriebswirtschaftliches Denken sowie Erfahrung im Projektmanagement
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie eine zuverlässige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise

Unternehmensbeschreibung

Blum-Novotest ist Technologieführer in der Fertigungsmesstechnik. 1968 gegründet, arbeiten wir heute mit über 700 Mitarbeitern und Niederlassungen in Europa, USA, Südamerika und Asien an kunden- und zukunftsorientierten Lösungen für fortschrittlichste Mess- und Prüftechnik in der Automobil-, Luftfahrt- und

Benefits

  • Ein sicherer Arbeitsplatz beim »Top-Arbeitgeber im Mittelstand 2025« (Yourfirm)
  • Flache Hierarchien und Open-Door-Policy in einem familiengeführten Unternehmen mit internationaler Ausrichtung
  • Flexible Arbeitszeit ohne Kernarbeitszeit
  • Leistungsgerechte Entlohnung
  • Zuschüsse zur Altersversorgung und zur Kinderbetreuung
  • Zahnzusatzversicherung
  • Modernes Mitarbeiterrestaurant mit Frühstücks- und Mittagsangebot
  • Gesundheitsmanagement, z. B. hausinterne Massagen und Sportangebote
  • Kinderferienbetreuung, Teambuilding Events und Firmen Events
  • Geförderte Weiterbildungsmaßnahmen
  • Ausreichend Parkplätze, Möglichkeit zum Laden von E-Fahrzeugen

Kontakt

Sven Woideck Personalleiter