Technischer Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Außendienst Ostdeutschland

Jobbeschreibung

• Sie beraten unsere anspruchsvollen Kunden aus verschiedenen Branchen in Fragen der manuellen Handhabungstechnik.
• Sie erarbeiten bedarfsorientierte technische Lösungen.
• Sie verhandeln Angebote bis zum Vertragsabschluss.
• Sie nehmen professionell die Projekte vor Ort auf.
• Sie nehmen aktiv an Messen teil.
• Sie arbeiten eng mit dem Innendienst unter Einsatz modernster Kommunikationsmittel und CRM-Lösungen zusammen.

Qualifikation

• Sie verfügen über eine technische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Sie bringen mehrjährige Vertriebserfahrung, idealerweise im Verkauf von technischen Produkten und Investitionsgütern mit.
• Sie sind ein Organisationstalent und überzeugen mit Ihrem eigenverantwortlichen Arbeitsstil.
• Sie begeistern durch Ihr erfolgsorientiertes Arbeiten sowie Ihre Teamfähigkeit.
• Sie besitzen eine hohe Reise- und Übernachtungsbereitschaft.
• Beweger ziehen leidenschaftlich an einem Strang – mit Innovationsgeist und Kreativität entwickeln sie schon heute die Produkte von morgen. Beweger haben Schmalz zum Marktführer in der Automatisierung mit Vakuum sowie für ergonomische Handhabungssysteme gemacht. Sind Sie ein Beweger? Dann passen Sie perfekt zu einem dynamisch wachsenden Familienunternehmen: zu Schmalz.

Unternehmensbeschreibung

1.800 Mitarbeitende
31 Standorte weltweit
100 Prozent in Familienbesitz
7 mal ausgezeichnet als Great Place to Work

Benefits

• Gemeinsam erfolgreich: Mitarbeitende erhalten jährlich eine direkte Beteiligung am Unternehmensgewinn in Form einer Erfolgsprämie.
• Exklusive Mitarbeitervorteile: Das interne Rabattportal bietet Zugang zu zahlreichen Angeboten verschiedenster Marken.
• Gutscheinkarte Ticket Plus: Aufladung regelmäßiger Boni, einlösbar in einer Vielzahl von Geschäften.
• Lebenslanges Lernen: Die Schmalz Academy bietet unzählige Möglichkeiten für Ihre persönliche Weiterentwicklung.
• Ob von zuhause oder unterwegs: Dank moderner IT-Ausstattung können Sie Ihren Arbeitsplatz flexibel wählen.
• Mobilität auf zwei Rädern: Mitarbeitende können bis zu zwei Fahrräder oder E-Bikes finanzieren.
• Weitere Leistungen und Angebote: WWW.SCHMALZ.COM/LIFEPLUS
• Sichere Arbeitsplätze
• Gewinnbeteiligung
• Leistungsprämien
• Vorsorgemodell
• Rabatte bei Corporate Benefits
• Persönliche Gutscheinkarte (Edenred)
• Perspektiven &
• Bildung
• Karrierechancen mit Führungs- oder Fachverantwortung
• Internes Weiterbildungszentrum Schmalz Academy
• Internes Nachwuchskräfte- und Führungskräfteprogramm
• Weiterbildungsförderung
• Moderne Kreativräume
• Gesundheit &
• Freizeit
• Betriebsrestaurant
• Getränkeflatrate
• Fitnessraum
• Eigenes Massageangebot
• Lebenslagen-Unterstützung
• Hobby-, Sport- und Freizeitkurse
• Teamevents, Feste und Feiern
• Eigenes Beachvolleyballfeld
• Flexibilität &
• Vereinbarkeit
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Mobiles Arbeiten
• Schmalz Kinderwelt – Kleinkindbetreuung
• Ferienprogramm für Schulkinder
• Bezuschusstes Fahrrad-Leasing
• Mitfahrerbus
• Bezuschusste E-Tankstellen

Kontakt

Bei Fragen sind wir Ihnen gerne behilflich.
Martin Helbling | Martin Helbling | Leiter Ausbildung und Personalreferent
+49 7443 2403-240
Martin.Helbling@schmalz.de
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