Mitarbeiter (m/w/d) Tumordokumentation im Krankenhaus

Jobbeschreibung

• Recherche, Dokumentation und Verarbeitung erkrankungs- und therapierelevanter Daten onkologischer Patienten in das Tumordokumentationssystem
• Erfassung von Diagnose-, Verlaufs- und Nachsorgedaten onkologischer Patienten
• Erstellung und Pflege der Vollständigkeitskriterien nach dem aktuellen onkologischen Basisdatensatz und Meldung an das zuständige Krebsregister
• Vor- und Nachbereitung von onkologischen Fachzertifizierungen nach DKG (z. B. Erstellung von Kennzahlenbögen, FollowUp) und Teilnahme an Zertifizierungsaudits
• Erstellung von regelmäßigen Auswertungen / Berichtswesen für die Zentrumsleiter

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft/ MFA/ OTA/ ATA oder ähnliche Ausbildung im medizinischen Bereich
• Erfahrung in der Tumordokumentation wünschenswert
• Fachwissen und Kodiererfahrung in medizinisch-onkologischen Klassifikationssystemen (z. B. ICD-10, ICD-0, TNM, OPS) wünschenswert
• Sicherer Umgang mit Orbis und MS-Office Anwendungen (v.a. Excel, Access)
• Engagierte, gewissenhafte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Klinikum Dritter Orden muss gem. § 23a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.

Unternehmensbeschreibung

… dann werden Sie Teil des Klinikums Dritter Orden München-Nymphenburg.
Über 2000 Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf Sie! Bereits seit über 120 Jahren ist es täglich unser Ziel, für die Gesundheit unserer großen und kleinen Patienten alles zu geben.
Auch heute bewegen wir uns als attraktiver Arbeitgeber in einem starken und wachsenden Klinikverbund am Puls der Zeit, bieten Ihnen langfristig durch stetige Weiterbildungsmöglichkeiten berufliche Perspektiven und gewährleisten so eine hohe Qualität unserer Arbeit.

Benefits

• Fundierte Einarbeitung
• Betrieblich unterstützte Altersversorgung in Höhe von 4,8%
• 30 + 1 Urlaubstage sowie am 24. und 31. Dezember frei
• Teilnahme am Corporate Benefits Programm, Interne Sportgruppen, Jobrad, u.v.m.
• Gute Verkehrsanbindung direkt neben dem Nymphenburger Schlosspark
• Attraktive Vergütung nach den tariflichen Richtlinien der AVR

Rechtliches

Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, der Religion, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.
Um den Lesefluss zu erleichtern, verwenden wir männliche Bezeichnungen. Diese gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

Kontakt

Erste Fragen beantwortet Ihnen gerne unsere Leitung Organisationsentwicklung, Herr Johannes Benner, unter der Telefonnummer 089/1795-1711.
Für weitere Fragen wenden Sie sich gerne an unseren Recruiter, Herr Michael Lesser, unter 089/1795-1975.