Softwareentwickler / KI Engineer in der Dokumentenverarbeitung (m/w/d)

Jobbeschreibung

• Systementwicklung mit Java in Spring Boot und TK-eigenem Framework
• Prozessschritte für die Dokumentenverarbeitung in C# entwickeln
• Module mit Python entwickeln
• CI/CD-Pipeline bedienen, optimieren und weiterentwickeln
• DevOps-Tätigkeiten im OpenShift-Umfeld

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung
• Sehr gute Kenntnisse in der Softwareentwicklung und Begeisterung für automatisches Testen sowie Clean Code
• Gute Kenntnisse im Betrieb von Windows Servern und virtuellen Maschinen
• Sehr gute Kenntnisse im Dokumentenmanagement
• Idealerweise Erfahrung im Bereich OpenShift/Kubernetes, Azure-Cloud, CI/CD-Tools und im Aufbau sowie Verwaltung von GPU-gestützter Infrastruktur
• Bereitschaft, Verantwortung für das eigene Handeln zu übernehmen und Teil eines agilen, interdisziplinären Teams zu sein

Unternehmensbeschreibung

Als Die Techniker gestalten wir die Krankenkasse von morgen. Hierfür bauen wir das Onlineangebot für unsere mehr als 12 Millionen Kundinnen und Kunden kontinuierlich aus und treiben die Digitalisierung aktiv voran. Unser Team Post Input Management (PIM) ist verantwortlich für die Zusteuerung der Kundenanliegen aus allen Eingangskanälen in die Sachbearbeitung oder die automatische Verarbeitung. Hier kommen auch KI-basierte Services zum Einsatz, daher suchen wir dich zur Verstärkung für uns.
Wir sind stolz darauf, als Gesundheitspartner an der Seite unserer mehr als 12 Millionen Versicherten zu stehen. Über 15.000 Mitarbeitende gestalten dabei den Fortschritt und machen uns zu einer leistungsstarken Krankenkasse. Wir wachsen durch die Ideen unserer Mitarbeitenden – Innovation und Service stehen dabei im Mittelpunkt.

Benefits

• Bei uns erwarten dich flache Hierarchien und vielseitige berufliche Entwicklungsmöglichkeiten, anspruchsvolle Themen mit viel Eigenverantwortung und eine Menge Gestaltungsfreiheit. Dieser Freiraum spiegelt sich auch in der Work-Life-Balance wider. Individuelle Arbeitszeitregelungen und die Möglichkeit, anteilig remote zu arbeiten, sind bei uns gelebte Praxis.
• 35,5-Stunden-Woche
• Betriebliche Altersvorsorge
• 30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
• Vermögenswirksame Leistungen
• Lebensarbeitszeitkonto
• Zuschüsse zum Deutschlandjobticket
• Betriebssport
• Flexible Arbeitszeiten
• Anteilig Home-Office
• TK-Jobrad

Rechtliches

Die Techniker Krankenkasse fördert die berufliche Integration von Menschen mit Behinderung sowie die Gleichstellung aller Geschlechter. Wir stehen für Chancengleichheit, Entwicklungsmöglichkeiten und einen respektvollen Umgang!

Kontakt

Marvin Zang
Recruiter
Tel. 040 – 69 09-10 60