Leitung Sachgebiet Verkehrsregelungen und Parkraummanagement (m/w/d)

Jobbeschreibung

• Sie leiten und organisieren das Sachgebiet »Dauerhafte Verkehrsregelungen und Parkraummanagement« mit derzeit 24 Mitarbeitenden und übernehmen die Stellvertretung der Dienststellenleitung
• Sie sind verantwortlich für die Koordination und Weiterentwicklung des Sachgebiets, einschließlich der Entwicklung konzeptioneller Vorgaben, auch bei Digitalisierungsthemen
• Sie wirken bei der städtischen Verkehrsplanung mit und entscheiden und bearbeiten rechtlich besonders komplexe Einzelfälle
• Sie vertreten die Dienststelle bei Ortsterminen und Besprechungen, in Fachgruppen und Arbeitskreisen
• Sie pflegen eine enge, lösungsorientierte Zusammenarbeit und Abstimmung mit städtischen Referaten, Ämtern, übergeordneten Behörden und externen Unternehmen, Verbänden und Organisationen
• Sie beantworten Anfragen der Presse und der politischen Gremien und gestalten eine positive Kommunikationskultur

Qualifikation

• Ein abgeschlossenes Studium (Bachelor) im Bereich Public Management (bzw. ein Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt/-in) oder im Bereich Recht oder öffentliche Verwaltung bzw. in einem vergleichbaren Bereich oder ein Abschluss als Verwaltungsfachwirt/-in (ehem. Angestelltenlehrgang
• Eine Bewerbung ist auch möglich mit einem abgeschlossenen Hochschulstudium (Bachelor), das die oben dargestellten inhaltlichen Anforderungen entsprechend umfasst
• Mehrjährige Berufserfahrung, möglichst in der Ordnungsverwaltung des öffentlichen Dienstes, und sichere Kenntnisse im Straßenrecht, Straßenverkehrsrecht, Verwaltungsrecht sowie Führungserfahrung
• Sie sind eine engagierte, dynamische und überzeugende Führungspersönlichkeit, die Mitarbeitende motiviert – Sie haben Freude am verantwortungsbewussten und vernetzen Handeln und treffen gerne Entscheidungen
• Sie denken analytisch, konzeptionell, strategisch und bringen gerne kreative Problemlösungen und Einfallsreichtum in Ihre Arbeit ein
• Sie verfügen über ausgleichendes Kommunikationsgeschick, Verhandlungs- und Durchsetzungsfähigkeit und bringen die Bereitschaft für Außentermine, auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten, z. B. abends und am Wochenende, mit

Benefits

• Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: ein zukunftssicherer Arbeitsplatz
• Work-Life-Balance : Gleitzeit unter Berücksichtigung der Öffnungszeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote
• Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus und Führungskräfteschulungen
• Umweltfreundlich unterwegs: ein Zuschuss zum Deutschlandticket für den ÖPNV, das Fahrradleasing-Angebot »StuttRad«
• Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits
• Wir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 13g / Entgeltgruppe 12 TVöD.

Rechtliches

Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.

Kontakt

Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Frau Diehl unter 0711 216-93118 gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Frau Reineke unter 0711 216-93708 oder poststelle.32-bewerbungen@stuttgart.de . Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter www.stuttgart.de/karriere .
Weitere Informationen zum Amt für öffentliche Ordnung finden Sie unter www.stuttgart.de/ordnungsliebe .
Unter www.stuttgart.de/jobs
Www.stuttgart.de/jobs