Leitung Weiterbildung Pädiatrische Intensivpflege

Jobbeschreibung

• Pädagogisch-fachliche und organisatorische Leitung der Weiterbildung Pädiatrische Intensivpflege
• Umsetzung des Curriculums gemäß den aktuellen gesetzlichen Vorgaben
• Koordination und Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs der Weiterbildung
• Sicherstellung im Hinblick auf die Einhaltung rechtlicher und fachlicher Standards sowie fortlaufende Anpassung an neue Anforderungen
• Begleitung und Beratung der Weiterbildungsteilnehmenden in allen Phasen der Qualifikation
• Enger Austausch und Kooperation mit den Fachbereichen der pädiatrischen Intensivpflege, den direkten Vorgesetzten sowie externen Kooperationspartnern
• Sicherstellung einer exzellenten Unterrichtsqualität im Spannungsfeld pädagogischer Ansprüche und ökonomischer Effizienz sowie fortlaufende Evaluation der durchgeführten Lehrveranstaltungen
• Gestaltung und Moderation von Lehrveranstaltungen, Workshops und Praxisbegleitungen
• Förderung einer modernen und lernförderlichen Weiterbildungskultur sowie Implementierung innovativer Lehr- und Lernformate

Qualifikation

• Sind Sie mit Leib und Seele Pädagog*in? Möchten Sie Ihr pädagogisches und fachliches Wissen und Ihre Erfahrung gerne im Feld der Erwachsenenbildung zur Geltung bringen?
• Eine abgeschlossene Weiterbildung in der pädiatrischen Intensivpflege sowie eine pädagogische Zusatzqualifikation mit Masterabschluss (z. B. Fachpädagogik, Studium im Bereich Pflegepädagogik oder vergleichbar)
• Mehrjährige Berufserfahrung in der pädiatrischen Intensivpflege und idealerweise im Bereich der Erwachsenenbildung oder Weiterbildung
• Erfahrung in der Organisation komplexer Bildungsprozesse
• Einen wertschätzenden Umgang mit Teilnehmenden, Kooperationspartnern und im Team
• Organisationsgeschick, Innovationsbereitschaft und Gestaltungsfreude
• Einen sicheren Umgang mit digitalen Lernplattformen und Medien

Unternehmensbeschreibung

Das Städtische Klinikum Karlsruhe ist das größte Krankenhaus in der Region Mittlerer Oberrhein. Es ist im Krankenhausbedarfsplan des Landes Baden-Württemberg als Haus der Maximalversorgung für die Region ausgewiesen und Lehrkrankenhaus der Universität Freiburg. Tag für Tag und rund um die Uhr stellen über 4.900 qualifizierte Mitarbeiter*innen die Versorgung der Patient*innen sicher.

Benefits

• Ein krisensicherer Arbeitsplatz beim Maximalversorger mit einer unbefristeten Anstellung
• Ein attraktives Gehaltspaket (TVöD-K) sowie eine betriebliche Altersvorsorge
• Verantwortungsvolles, abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit vielen Gestaltungs- und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten
• Ein kollegiales Miteinander auf Augenhöhe in einem engagierten und hochqualifizierten Team
• Flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer Gleitzeitregelung sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• Ein umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen durch unsere Akademie am Bildungscampus und die Möglichkeit zur Teilnahme an externen Fortbildungen
• Zahlreiche Zusatzleistungen: u. a. vergünstigtes Deutschland-Ticket, JobRad, vermögenswirksame Leistungen, steuersparende Entgeltumwandlungsangebote, exklusive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Anbietern über »Corporate Benefits«, Angebote im Rahmen der Gesundheitsförderung und vieles mehr

Kontakt

Städtisches Klinikum Karlsruhe gGmbH
Moltkestraße 90
76133 Karlsruhe
Www.klinikum-karlsruhe.de
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