Pflegefachkraft (m/w/d)

Jobbeschreibung

• Erhebung und Feststellung des individuellen Pflegebedarfes, sowie der Wünsche und Bedürfnisse der Bewohner
• Organisation, Gestaltung und Steuerung des Pflegeprozesses
• Analyse, Evaluation, Sicherung und Entwicklung der Qualität der Pflege
• Fachgerechte Planung und Durchführung von Grund- und Behandlungspflege entsprechend neuester Erkenntnisse, sowie vorhandener Standards und deren ordnungsgemäße Dokumentation
• Umsetzung einer ordnungsgemäßen Pflegedokumentation analog Strukturmodell
• Schaffung von Angeboten zur Gestaltung des Tagesablaufes der BewohnerInnen
• Fachgerechte Durchführung, der vom Arzt delegierten Aufgaben im Rahmen der Mitarbeit bei ärztlicher Therapie und Diagnostik
• Pflege von Kontakten zu Angehörigen, Betreuern und ehrenamtlichen MitarbeiterInnen im Rahmen der vorgegebenen Kompetenzen durch die unmittelbar vorgesetzte Stelle
• Eigenverantwortliche Erstellung und Modifikation individueller Pflegepläne für die BewohnerInnen

Qualifikation

• Selbstständiges Arbeiten
• Kommunikationsfähigkeit und Einführungsvermögen für die Belange älterer Menschen
• Organisationsgeschick, Einsatzbereitschaft, Durchsetzungsstärke und Reflexionsvermögen
• Belastbarkeit, Einsatzfreude, Flexibilität und Teamfähigkeit
• Identifikation mit den Zielen, Aufgaben und Werten der verbandlichen Caritas

Unternehmensbeschreibung

Wir schaffen Lebensräume für Bewegung und freie Entfaltung.
In unserem
Altenpflegeheim St. Bonifatius
In Stadtallendorf wirst Du Teil eines professionellen Teams, das aus Überzeugung anderen Menschen hilft. Deine Haltung macht dabei den Unterschied.

Benefits

• / erfüllende Aufgaben, bei denen soziales Handeln im Mittelpunkt steht
• / eigenverantwortliches Arbeiten
• / wertschätzendes Miteinander auf Augenhöhe
• / sicherer Arbeitsplatz bei einem systemrelevanten Arbeitgeber in einer über 1.700 Kopf starken Gemeinschaft
• / überdurchschnittliche tarifgebundene Vergütung inkl. vielfältiger steuerfreier Sonderzahlungen
• / Geburtsbeihilfe, Krankengeldzuschuss und V -Leistungen
• / gemeinsame Dienstplangestaltung
• / Flexibilität durch Schichtwechsel, Wunschdienste & Solidarität in den Teams
• / 30 Tage Urlaub + ggf. Zusatzurlaub für Schichtdienste etc.
• / Arbeitsbefreiungen bei besonderen Anlässen
• / Förderung individueller Talente
• / Unterstützung bei der Entwicklung / Umsetzung eigener Projekte
• / für Ideen offene und immer ansprechbare Vorgesetzte
• / Mentorenprogramme
• / umfassendes Fort- und Weiterbildungsprogramm (arbeitgeberfinanziert)
• / Rabattangebote für Mitarbeitende
• / Dienstrad Leasing (Fahrräder und eBikes)