Pflegeexpert:in (w/m/d) Demenz/Delir B.Sc. am Standort Nottuln

Jobbeschreibung

• Als Pflegeexpert:in für Demenz und Delir hast du bei uns die Chance, eine neue und spannende Position von Grund auf mitzugestalten. Dir ist die Arbeitsweise nach dem Peppa Framework Prinzip bekannt? Mit deinem Fachwissen und deiner Erfahrung setzt du neue Maßstäbe in der Pflege und hilfst dabei, die Lebensqualität (Versorgungsqualität) unserer Patient:innen spürbar zu verbessern. Du entwickelst innovative Pflegeansätze und teilst dein Wissen durch Schulungen und Beratungen mit unserem Team. Wenn du Lust hast, in einem dynamischen Umfeld wirklich etwas zu bewegen und Menschen mit Demenz und Delir bestmöglich zu unterstützen, dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen! In dieser Rolle bist du zu 50 % von der direkten Pflege freigestellt, um dich voll auf die Entwicklung und Umsetzung moderner Pflegekonzepte sowie die Schulung unseres Teams zu konzentrieren. Gleichzeitig bleibst du nah an der Praxis: Mindestens 25 % deiner Zeit arbeitest du direkt am Patientenbett, um dein Fachwissen in der täglichen Pflege einzubringen.
• Enge Zusammenarbeit mit der Pflegedirektion
• Entwicklung einer qualitativ und praxisnahen Versorgung unserer uns anvertrauten Patient:innen nach dem Peppa Framework Prinzip
• Organisation und Leiten von Arbeitsgruppen
• Entwicklung einer klinischen APN-Rolle für das Fachgebiet »Pflegeexperte Demenz und Delir” in inter- und intraprofessioneller Zusammenarbeit
• Fachliche Entwicklung und Förderung unserer Teams in Zusammenarbeit mit unserer Christophorus Akademie
• Eine Weiterentwicklung zur Etablierung eines Pflegeexpert:in Demenz Delir soll für den Standort Dülmen mitgedacht werden
• Zusammenarbeit mit der Stabsstelle Pflegeentwicklung und Controlling
• Patientenbegleitung und -koordination über den gesamten Verlauf des Aufenthalts in den Christophorus Kliniken und in den nachversorgenden Strukturen

Qualifikation

• Bereitschaft zur Weiterqualifizierung Master Pflegewissenschaften (APN)
• Exam. Pflegefachraft und
• Mehrjährige Berufserfahrung (mind. 3 Jahre akut/somatische Pflege)

Unternehmensbeschreibung

3 Standorte · 15 Fachabteilungen · 620 Betten · 2.200 Mitarbeiter:innen · jährlich 60.000 Patient:innen stationär und ambulant

Benefits

• Möglichkeit der Teilnahme an fachbezogenen Fort- und Weiterbildungen
• BGM-Angebote, …
• Viele Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Leben – seit 2001 »audit berufundfamilie« zertifiziert, z.B.
• U3-Kinderbetreuung, Kinderferienprogramm,
• Attraktive Vergütung nach AVR-Caritas + Jahressonderzahlungen + zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (5,6% vom Bruttoverdienst zahlen wir zusätzlich in die persönliche Altersvorsorge: Bei bspw. 3.000 Euro brutto sind das über 2.000 Euro im Jahr on top!)
• Einarbeitung unter fachlicher Leitung
• Treffen für Mitarbeitende in Elternzeit,
• Vielfältige und anspruchsvolle Tätigkeit
• Wertschätzende Führungskultur
• Viele weitere Benefits für Mitarbeitende (z.B. Fahrrad-Leasing, MA-App, Partner der “Lokalerie” mit vielen Rabatten und Vorteilen bei lokalen Händlern und Dienstleistern…)
• Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis

Kontakt

Sascha Söhnlein Pflegedirektor Standort Nottuln Tel.: 02502 220-47860