Senior Projekteinkäufer (m/w/d) Infrastrukturprojekte

Jobbeschreibung

• Durchführung und Verantwortung für den operativen Beschaffungsprozess auf unseren Infrastrukturprojekten (Schwerpunkt Brücken-, Tunnel- und/oder Hafenbau)
• Führung von Vergabeverhandlungen mit Nachunternehmern, Lieferanten, Planern und Dienstleistern und Erstellung von Verhandlungsprotokollen bzw. Verträgen
• Verantwortung für die Durchführung eines aktiven Lieferantenmanagements und Beteiligung bei dessen kontinuierlichen Weiterentwicklung
• Durchführung von Marktanalysen
• Durchführung von Ausschreibungen und Analyse und Bewertung von Nachunternehmerangeboten

Qualifikation

• Abgeschlossenes Hochschul-/Fachhochschulstudium im Bereich Bauingenieur- oder Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare technische Ausbildung
• Fundierte Berufserfahrung im Einkauf, vorzugsweise im Baugewerbe und ausgeprägte Kenntnisse des Nachunternehmer- und Lieferantenmarktes
• Bereitschaft für Einsätze auch auf Baustellen außerhalb der Metropolregionen Hamburg und Berlin
• Selbständige Arbeitsweise, Kostenbewusstsein sowie Analyse- und Strukturierungsvermögen
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unternehmensbeschreibung

HOCHTIEF ist ein technisch-ausgerichteter, globaler Anbieter von Infrastrukturlösungen mit führenden Positionen in Nordamerika, Australien und Europa und einer starken Präsenz in den schnell wachsenden Märkten für Rechenzentren, Energiewende und nachhaltige Infrastruktur.
H OCHTIEF Infrastructure realisiert Verkehrs-, Energie- und Hochbauprojekte in Deutschland und Europa. Wir bieten Leistungen für alle Realisierungsphasen von Gebäuden, Brücken, Straßen, Tunneln, Häfen, Schienenwegen, Flughäfen oder Anlagen zur Erzeugung konventioneller und erneuerbarer Energie.

Benefits

• Eigenständige Begleitung von abwechslungsreichen und herausfordernden Bauprojekten vom Auftrag bis zur Fertigstellung
• Einbindung in vielfältige Prozesse durch Tätigkeit im Projektteam
• Qualifizierte und erfahrene Kollegen stehen für einen regelmäßigen Austausch und für Fragen jederzeit zur Seite
• Work Life Balance: 30 Tage Urlaub plus zusätzliche 3 Brückentage, sowie mobiles Arbeiten
• Zahlung einer attraktiven Vergütung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld, zusätzliche Projektprämien
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, wie z. B. im Rahmen der HOCHTIEF Akademie inklusive einer digitalen Lernplattform, Teilnahme an Fachkonferenzen und individuell abgestimmte Weiterbildungen
• Tarifgebundene Regelungen und Betriebsvereinbarungen (z.B. bezuschusstes Deutschlandticket, Jobrad)
• Umfangreiches Fitnessangebot über eine EGYM-Wellpass-Mitgliedschaft (mit Zuzahlung)
• Employee Assistence Program (EAP) zur Unterstützung bei Themen rund um die psychische Gesundheit, Fragen bezüglich Kinderbetreuung oder pflegebedürften Angehörigen
• Mitarbeiterangebote für verschiedene Bereiche, wie z. B. für Reisen und Mode
• Kostenlose Teilnahme an diversen Sportveranstaltungen und Betriebssportgruppen (standortabhängig)
• Bezuschussung bei Abschluss einer privaten Altersvorsorge bei unserer Pensionskasse
• Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm Join HOCHTIEF mit attraktiven Prämien bei erfolgreicher Einstellung

Kontakt

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen inklusive der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Verfügbarkeit über unser Online-Bewerbungsformular. Bei Fragen steht Ihnen Inga Behrens (Tel.: +49 40 300321-5784) gerne zur Verfügung.