Stellvertretende Stationsleitung für unsere orthopädisch-unfallchirurgische Station D2 (m/w/d)

Jobbeschreibung

• Stellvertretende Leitung der orthopädisch-unfallchirurgische Station
• Koordinierung des Tagesgeschäfts
• Mitwirkung bei der Dienst- und Urlaubsplanung sowie Personaleinsatzplanung nach den Fähigkeiten
• Der Mitarbeitenden
• Überwachung der Dokumentationsqualität
• Sicherstellung der Einarbeitung der neuen Mitarbeitenden und Überwachung der Einsätze der Auszubildenden
• In Stellvertretung: Teilnahme an den Besprechungen des Pflege- und Funktionsdienstes mit anschließender Informationsweitergabe an das Team

Qualifikation

• Sie verfügen über abgeschlossene Ausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d)
• Sie haben die Weiterbildung zur Stationsleitung oder die Bereitschaft, diese erfolgreich abzuschließen
• Sie haben ein sicheres, freundliches und patientenorientiertes Auftreten
• Fachliche, organisatorische und soziale Kompetenz
• Kommunikations- und Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit
• Kooperatives Führungsverhalten und konstruktives Handeln bei Fehlern und Konflikten

Unternehmensbeschreibung

Das Klinikum Landkreis Tuttlingen ist ein Haus der Grund- und Regelversorgung mit 324 Betten. Insgesamt sind wir 1000 Mitarbeitende. Wir sind kein großer Konzern sondern ein sympathisches Krankenhaus mit kurzen Wegen.
Unser Klinikum ist mit dem Zertifikat »Beruf und Familie« ausgezeichnet. Auch unsere klinikeigene Kita unterstützt berufstätige Eltern. Ausgezeichnet als Gesundes Unternehmen unterstützen wir eine gesunde Work-Life-Balance.
Weitere Leistungen und Angebote finden Sie unter www.klinikum-tut.de

Benefits

• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein anspruchsvolles Aufgabengebiet
• Einen modernen und sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten und familienfreundlichen Klinikum
• Arbeitsbedingungen und Vergütung gemäß TVöD-K mit den entsprechenden Sozialleistungen

Rechtliches

Chancengleichheit ist für uns mehr als eine gesetzliche Pflicht. Die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität wird aktiv gefördert und ist fester Bestandteil unseres Selbstverständnisses. Schwerbehinderte Bewerberinnen
Und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Gerne erörtern wir mit Ihnen in einem persönlichen Gespräch eine gemeinsame Perspektive.

Kontakt

Olga Gibert, Pflegedirektorin
Tel.: 07461 /97 1600
E-Mail: o.gibert@klinikum-tut.de