Releasemanager (m/w/d)

Jobbeschreibung

• Koordination und Durchführung von Releaseeinsätzen, Schwerpunkt Windows
• Konzeption und Optimierung der Release-Verfahren im Hinblick auf neue Technologien / Plattformen
• Fortschreibung des OSPlus-Releaseprozesses der Finanz Informatik und Ansprechpartner für Schnittstellenpartner
• Weiterentwicklung der prozesseigenen Werkzeuge im Kontext einer CI/CD-Pipeline
• Mitwirkung an einem agilen Releasemanagement-Prozess in Anlehnung an agile Projekte
• Erstellung / Zulieferung von Informationen für das Management und Gremien
• Mitarbeit bei Fachkonzepten, Vorstudien und Projekten

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium der Informatik oder Wirtschaftsinformatik bzw. vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrungen im Bereich Softwareentwicklung oder IT-Prozesse
• Erfahrung mit Organisations- und Koordinationsprozessen
• Fähigkeit und Bereitschaft mit Neugier und Spaß sich neue Themengebiete zu erschließen und Veränderungen initiativ voranzubringen
• Teamfähigkeit gepaart mit einer konzeptionellen, strukturierten Arbeitsweise sowohl im Team als auch in Projekten sowie selbstständiges und lösungsorientiertes Arbeiten
• Ausgeprägte Zielorientierung und hohes Durchsetzungsvermögen
• Gute Deutsch- sowie Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift

Unternehmensbeschreibung

Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeitenden an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir ein breites Aufgabenspektrum, in dem die individuellen Stärken hervorragend eingebracht werden können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support – bei uns findet jede:r seine bzw. ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits.

Kontakt

Sollten Sie vorab weitere Auskünfte zu dieser Stelle wünschen, steht Ihnen gerne Maren Lukas zur Verfügung.
Sie erreichen Maren Lukas unter Tel. 0251 28833309
Oder per E-Mail unter karriere@f-i.de .