Oberarzt (m/w/d) Psychokardiologie in Teilzeit

Jobbeschreibung

• Leitung eines interdisziplinären Kleinteams und regelmäßige Teambesprechungen;
• Durchführung sozialmedizinischer Visiten;
• Ganzheitliche Sicht auf unsere Patient:innen. Durch mehrwöchige Verweildauer der Patient:innen erleben Sie Behandlungserfolge mit;
• Planbare Tagesstruktur mit festen Arbeitszeiten , Dokumentationszeit sind von Vornherein berücksichtigt.

Qualifikation

• Berufserfahrung
• Führungskraft Erste Ebene
• Arzt
• Sie sind Ärztin oder Arzt mit deutscher Approbation und einer der folgenden Facharztausbildungen? Dann freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme!
• Psychiatrie und Psychotherapie oder
• Ein Facharzt Innere Medizin (ggf. mit Zusatzbezeichnung Kardiologie) , Allgemeinmedizin oder Neurologie ist ebefalls ausreichend, wenn bereits sozialmedizinische Erfahrungen im psychosomatischen Bereich vorliegen.
• Sie bringen bereits erste Führungserfahrung mit? Großartig! Falls nicht, begleiten wir Sie gerne auf Ihrem Weg zur Führungskraft – mit gezielter Förderung und Entwicklungsmöglichkeiten.
• Deutschkenntnisse setzen wir voraus, da sie für die tägliche Arbeit mit unseren Patientinnen und Patienten unerlässlich sind.

Benefits

• Interdisziplinäre Teamarbeit : kollegialer, bereichernder Austausch mit der kardiologischen und psychosomatischen Abteilung;
• Mitgestaltungsmöglichkeiten , z. B. bei Konzeptarbeit, Prozessoptimierung, bei Lösungen zur assistierten Dokumentation;
• Einbindung in berufsbezogene Diagnostik und MBOR-Maßnahmen;
• Feste und planbare Arbeitszeiten für mehr private Freiräume durch eine verlässliche Dienst- und Urlaubsplanung ;
• Die Planung der Hintergrunddienste erfolgt strukturiert und in Absprache mit den oberärztlichen Kolleg:innen;
• Intensive Patientenkontakte durch mehrwöchige Verweildauer der Patient:innen; Sie erleben Behandlungserfolge mit;
• Zertifiziert familienfreundliche Strukturen im inhabergeführten Familienunternehmen: feste und planbare Arbeitszeiten; verlässliche Dienst- u. Urlaubsplanung;
• Strukturierte Einarbeitung mit Mentorenprogramm;
• Finanzielle und zeitliche Förderung von Fort-/ und Weiterbildungen ;
• Unterstützung bei notwendigem Umzug;
• Umfangreiche Benefits :
• Zuschüsse zur Altersvorsorge in Höhe von 25%
• Betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. Gesundheitsprämien
• Bike-Leasing & E-Ladesäulen
• Externes Lebenslagen-Coaching
• Förderung von Team-Events
• Mitgliedschaft bei Hansefit
• Lebensarbeitszeitkonto

Kontakt

Dr. Becker Klinikgruppe Karriereportal
Dr. Becker Klinik Möhnesee
Gerne können Sie bei uns hospitieren und sich persönlich einen Eindruck von Ihrer Tätigkeit, der Klinik und dem ärztlichen Team machen.
Ihre Ansprechperson
Manuela Franke
Personalmanagement
Schnappweg 2 · 59519 Möhnesee
Tel.: 0 29 24 / 800-515
E-Mail: personal.klinik-moehnesee@dbkg.de
Mehr Informationen zum Standort unter https://dbkg.de/kliniken/dr-becker-klinik-mohnesee/kurzprofil-klinik