Werkstattleitung (m/w/d)

Jobbeschreibung

• Organisatorische und fachliche Leitung der Werkstatt
• Projektleitung von Renovierungsmaßnahmen im Bereich des Facility-Managements für Wohnanlagen und Mensen
• Koordination von Schadensmeldungen
• Bearbeitung von Bestellungen
• Koordination der Schadstoffsanierung sowie Trinkwasserbeprobung

Qualifikation

• Abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung in einem anerkannten handwerklichen Ausbildungsberuf mit abgeschlossener Weiterbildung zum/zur Meister*in (m/w/d) im Handwerk
• Ausgeprägte Kenntnisse im gewerksübergreifenden handwerklichen Bereich
• Mehrjährige einschlägige Berufs- und Führungserfahrung wünschenswert
• Zusätzliche Qualifikationen oder die Bereitschaft, diese zu erwerben
• Sachkunde Hygiene in Trinkwasser-Installationen und -Anlagen, VDI 6023 Kategorie A
• Sachkundenachweis Asbestsanierung nach TRGS 519, Anlage 3
• Selbstständige Arbeitsweise, ausgesprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie sicheres Auftreten

Unternehmensbeschreibung

Studierendenwerk Aachen: Damit studieren gelingt!
Mensen, Wohnen, BAföG, Kitas: Als Partner der vier Aachener Hochschulen begleiten wir im Auftrag des Landes NRW über 64.000 junge Menschen auf ihrem Weg durchs Studium. Unser Ziel ist es, Chancengleichheit in der Bildung zu schaffen – das ist auch die Motivation unserer rund 500 Beschäftigten, die in unterschiedlichsten Berufen für das Studierendenwerk tätig sind.
Wir wachsen mit dem Campus!
Mit der Entstehung moderner Hochschulzentren wächst der Bedarf an neuen Lösungsansätzen. Der Ausbau von Nachhaltigkeit und Digitalisierung sowie die Förderung flacher Hierarchien und schneller Entscheidungswege gehören zu unseren wichtigsten Aufgaben bei der Neuentwicklung künftiger studentischer Lebensräume. Begeisterungsfähigen und engagierten Fachkräften bieten wir gerne die Möglichkeit, diesen Wandel aktiv mitzugestalten!

Benefits

• Arbeitsplatz- und tarifliche Sicherheit als Beschäftigte (m/w/d) des öffentlichen Diensts
• Entgelt und Sozialleistungen nach dem TVöD-VKA
• Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen, Leistungsorientierte Vergütung
• Benefits (z.B. Fahrradleasing, UrbanSportsClub)
• 30 Tage Jahresurlaub (zzgl. arbeitsfreie Tage an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester)
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (RZVK)
• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmöglichkeiten
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Günstige Mahlzeiten in unseren Mensen und Cafeterien
• Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr